关于印发广东省招募2016年“三支一扶”高校毕业生实施方案的通知（15(4)

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2. 6月15日，系统将对因体检原因被取消排名第一位备选对象资格的岗位，自动递补排名第二位的为备选对象。递补的第二位如已提供符合要求的《体检表》证明身体合格的，系统将直接确定为招募对象。若未提供符合要求的《体检表》的，系统将发送体检通知短信，要求其在9天内(即6月23日18时前)按要求体检，按时向省“三支一扶”办提交符合要求的《体检表》证明身体合格的学生，将被确定为招募对象;逾期未将符合要求的《体检表》送达的，或体检结果不合格的，将被取消备选对象资格。

3. 6月15日，系统递补岗位排名第二位的备选对象后，将开始对无递补人员的空缺岗位进行人员调剂。办法是：系统将按空缺岗位的排序和要求，对本人同意调剂且已提交了符合要求的《体检表》身体合格的所有备选对象，重新进行量化测评，自动进行排名，排第一位的确定为该岗位的招募对象。

4. 6月24日，系统将对排名第二位但因体检原因被取消资格的，进行递补调剂。办法是：优先从报本岗位且有符合要求的《体检表》的人员中顺序递补;如本岗位没有递补人员，则系统将按空缺岗位的排序和要求，对本人同意调剂且已提交了符合要求的《体检表》身体合格的所有备选对象，重新进行量化测评，自动进行排名，排第一位的确定为该岗位的招募对象。

(六)补招

6月中旬如有无法递补调剂的岗位空缺，将会按程序进行一次补招，并在省“三支一扶”专题网上公布补招岗位，接受高校毕业生网上报名(前期已确定被招募的，系统不再接受报名)。具体补招通知将会在省“三支一扶”专题网上公布。

(七)公示

1500个招募对象名单将于7月1日-7月5日在广东人社网、广东人才网和专题网上公示5天。经公示无异议的，确定为派遣对象，并由省“三支一扶”办采取手机短信和网上通报等方式通知本人。

公示期间有异议的，一经核实，取消其招募对象资格。空出的岗位，系统将继续在本人同意调剂且已提交了符合要求的《体检表》身体合格的所有备选对象中补选，补选名单将在专题网站上公布。

六、派遣培训

(一)7月7日前，省“三支一扶”办印发《广东省2016年“三支一扶”高校毕业生派遣计划》(以下简称《计划》)。各有关地级以上市“三支一扶”办要严格按照《计划》要求，将参加本市“三支一扶”人员名单分配到服务地的县(市、区)人社局，并督促县(市、区)人社局及服务单位在规定的时间内落实“三支一扶”高校毕业生的服务岗位和住宿场所等。

(二)7月13日前，“三支一扶”高校毕业生凭身份证、毕业证等到各有关地级以上市“三支一扶”办报到，当地人社局根据《计划》审核名单发放银行卡及其他相关资料。本人已确认能按时报到并参加2年“三支一扶”工作的，因故不能按时报到的，要提前主动登录专题网站报告情况，或电话报告当地“三支一扶”办，并书面报省“三支一扶”办，未主动报告或逾期不报到的，名单将在省“三支一扶”专题网公布。

(三)7月14日-15日，各有关地级以上市“三支一扶”办根据省“三支一扶”办组织编写的《广东省“三支一扶”高校毕业生岗前培训大纲》，结合本地实际，对参加“三支一扶”工作的高校毕业生进行上岗前的集中培训。培训结束后，要及时将参加“三支一扶”的高校毕业生介绍到有关县(市、区)人社局，不得出现人员滞留情况。确需变动志愿岗位的，需经“三支一扶”高校毕业生本人书面同意，并报省“三支一扶”办备案。

(四)7月30日前各有关地级以上市“三支一扶”办须将本市参加“三支一扶”高校毕业生派遣工作完成情况(含人员岗位落实地点、单位、住宿等情况)书面报省“三支一扶”办。

(五)因招募后学生未报到或报到后两个月内退出的空缺岗位，各有关地级以上市“三支一扶”办可在回到生源地的未就业的应届高校毕业生中补选，补选学生材料报省“三支一扶”办同意后培训上岗，补选工作原则上只进行一次。

七、有关要求

(一)提高思想认识

1. 实施“三支一扶”计划是政府引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项志愿项目，是在基层培养人才的重要举措，是向基层输送建设发展急需专业人才的重要途径。各有关部门要统一思想，提高认识，从全局和战略的高度深刻认识实施高校毕业生“三支一扶”计划的重要意义，制定具体的实施方案，明确一名领导负责，具体工作要落实到部门和人员，确保“三支一扶”计划各项工作顺利实施。

2. 各地“三支一扶”办和服务单位要坚持使用与培养、管理与服务并重的原则，进一步做好“三支一扶”高校毕业生工作。各地“三支一扶”办要加强在岗“三支一扶”高校毕业生的日常考核管理，思想上加强引导，专业上加强培养，生活上主动关心，引导他们树立积极向上的人生观、乐于在基层奉献的精神和正确的择业观，并解决他们的实际困难。服务单位要敢于压担子，充分发挥“三支一扶”高校毕业生特长才干，让他们学有所用，并在实践中磨练成长;要针对岗位的实际问题和工作需求加强培训，落实传帮带和“一对一”导师培养机制，注重传思想、传经验、传技能，不断提高“三支一扶”高校毕业生的综合素质和解决实际问题的能力。

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（编辑：深圳华图）