2016年广东省食品检验所招聘公告(13名)(2)
2016-06-15 10:42 深圳事业单位考试网 来源：深圳人事考试网
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五、考试
考试包括笔试和面试，均采用百分制计分，笔试成绩低于60分者不能进入面试，面试成绩低于60分者不予聘用。考试总成绩按下列公示计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。本次考试不指定考试复习用书。
(一)笔试
1.笔试由招聘单位组织实施。
2.笔试时间、地点详见准考证。
笔试时间：详见准考证
笔试安排：上午《综合应用能力》、《专业知识》
考试地点：详见准考证
笔试成绩公布：详见准考证
3.笔试内容包括《综合能力》和《专业知识》，不指定大纲和教材，笔试分值为100分。
4.笔试成绩按《综合能力》×40%+《专业知识》×60%计算，保留小数点后两位。
5.笔试成绩在广东省人力资源和社会保障厅、广东省食品药品监督管理理局和广东省食品检验所网站公布。根据笔试成绩，按每个招聘岗位1∶3比例从高分到低确定面试对象，如第3名(笔试成绩相同)多于1人，则视为并列一并进入面试。
(二)面试
1.面试由招聘单位组织实施，采取结构化面试方式。
2.招聘单位成立面试小组，省食品药品监督管理局人事处、监察室负责指导、监督。面试小组成员为7人。面试主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。
3.面试时间：另行通知
面试地点：广州市白云区机场路719号3楼会议室
面试采取结构化面试方法，成绩当场公布，并确定体检人选。
4.考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该职位可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该职位不予递补。
5.面试分值为100分，面试成绩当场公布。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)等相关规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省食品药品监督管理局和广东省食品检验所网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2015年12月31日。如35周岁以下是指1980年12月31日以后出生的人员，依此类推。
(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。
(三)关于递补调剂的说明。
因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位(条件设置相近或类似的岗位)符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。
(四)本公告由广东省食品药品监督管理局负责解释。本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定执行。
十、联系方式
咨询电话：020-36319602
监督投诉电话：020-36319497
十一、附件下载
附件1：广东省食品检验所(广东省酒类检测中心)2016年公开招聘职位表
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表
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(编辑：小郝)
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