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  • 2016年深圳市南山区教育系统常设专业技术岗位选聘公告(若干)(3)

    2016-06-30 15:32 深圳事业单位考试网 来源:深圳华图教育

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      七、聘用

      拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕 16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向南山区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从考核之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

      被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

      八、试用期

      事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

      试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

      九、附件下载

      计划生育情况调查表

      南山区教育系统公开选聘职员报名表

      南山区教育系统公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表

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    2016年深圳市南山区教育系统常设专业技术岗位选聘公告(若干)
    (点击图片即可查看6月公告汇总文章)

     

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    (编辑:深圳华图)

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