2016年中山市黄圃镇事业单位招聘公告(11名)(2)
2016-08-23 10:46 深圳事业单位考试网 来源:深圳人事考试
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四、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试。
(1)笔试科目为公共基础知识,笔试科目不指定考试用书。
(2)笔试时间: 9月11日(星期日)上午9:00至11:00(如有变动,另行电话通知)。现场报名通过资格审查的,于9月9日上班时间到报名点凭本人身份证领取准考证 (不再电话通知),如本人不能到现场领取准考证的,可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件)领取。凡未按时领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。
(3)笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。
(4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市黄圃镇人民政府门户网站上公布。
(5)注意事项:因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者,取消考试资格。
(二)面试。
(1)按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。
(2)面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。
(3)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市黄圃镇人民政府门户网站上公布。
(4)成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
(5)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。
五、体检
(1)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。
(2)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。
六、考核
(1)体检合格者确定为拟考核人选,由中山市黄圃镇组织人事办根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考核,并核实其是否符合报考资格条件。
(2)考核不合格的或放弃考核资格的,将依次递补考核人选。
七、公示
考核合格的,确定为拟聘人选,在中山市人力资源和社会保障局、中山市黄圃镇人民政府门户网站上进行公示,公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本公告由中山市黄圃镇人民政府负责解释
1、中山市黄圃镇2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表;
中山市黄圃镇人民政府
2016年8月22日
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