2016广州市增城区安监局招用局机关聘员公告(1名)
2016-08-30 10:24 深圳事业单位考试网 来源：深圳人事考试
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根据《关于印发<增城市机关雇员(聘员)数额配置意见>的通知》(增编[2014]10号)精神，为进一步充实区安监局行政力量，提高工作效率，区安监局将公开招用局机关聘员1名，现将有关事项公告如下:
一、招用岗位和条件
(一)招用岗位和人数：
司机1名。
(二)招用条件：
1.中华人民共和国公民，增城户籍优先。
2.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;事业心责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;具有一定的语言表达、组织协调能力。
4.具有国家承认的本科及以上学历(须在2016年8月31日前毕业并取得毕业证)，体育专业优先。
5.年龄在30周岁以下(1986年8月31日以后出生,含8月31日);驾龄1年以上(含1年)。
6.身体健康，能够适应艰苦条件下工作，需24小时值班，适合男性。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
二、招用程序与要求
(一)招用公告。2016年8月31日前，通过广州市人力资源和社会保障局、增城区人力资源和社会保障局和增城区安全生产监督管理局、全国事业单位招聘网(门户网站：http：//www.hrssgz.gov.cn、http:rsj.zengcheng.gov.cn、 http:www.zcaj.gov.cn、http://www.qgsydw.com)向社会发布招用公告。
(二)接受报名。报考者在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，并按网上提示进行报名。
报名时间：2016年9月1日08∶30至5日17∶30，共5日，逾期不再受理。
(三)资格审查。由区安监局对报考人资格进行审核，确定参加笔试人员名单。请网上报名成功的报考人员本人于2016年9月12至14日(每日 08∶30-12∶00、14∶30-17∶30办理)，携带本人近期小一寸免冠正面彩照4张，身份证、户口薄、毕业证(附上学信网高等学历在线验证报告)、计生证(未婚证)、由报考人员的户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》、驾照等证明材料原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印户主页及本人页)、《增城区公开招用局机关聘员报名表》，到区安监局(增城区荔城街菜园中路49号)参加资格审查，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及招用资格，3年内不得报考该招用。
(四)打印准考证。2016年9月22日前，通过广州市人力资源和社会保障局、增城区人力资源和社会保障局和增城区安全生产监督管理局、全国事业单位招聘网(门户网站：http：//www.hrssgz.gov.cn、http:rsj.zengcheng.gov.cn、 http:www.zcaj.gov.cn、http://www.qgsydw.com)向社会发布招用聘员报考人员名单公告，由报考者在报名网站自行打印《准考证》。准考证打印时间为9月24日8:30至9月27日17:00，具体考试时间、地点等信息以准考证为准。
(五)考试。
考试由笔试和面试组成，各部分卷面总分为100分，计入总分比例为5:5(同分情况下以笔试成绩优先)。
1、笔试。报考人员携带本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加闭卷考试。卷面总分100分。
考试内容：主要考察行政职业能力测验、安全生产基础知识和安全驾驶知识等。
2、面试。根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按通过笔试人数与招用人数3:1的比例，确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招用人数比例达不到3:1的，按照实际人数进入面试环节。
(1)面试时间及地点：具体以公布为准。
(2)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
(3)面试成绩现场公布，面试成绩计算到小数点后两位。
(六)体格检查。由区安监局组织。面试结束后3个工作日内，按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象，公布进入体检环节人员名单。
1.体检时间及地点：另行通知。
2.体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果出来2个工作日内向增城区安监局对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
(七)政治审查。由区安监局组织。参照相关政策和岗位要求，重点考察预选招用对象的政治面貌、宗教信仰、遵纪守法、现实表现及主要社会关系等情况。
(八)拟招用公示。对考试考察合格的拟招用人员，通过广州市人力资源和社会保障局、增城区人力资源和社会保障局和增城区安全生产监督管理局、全国事业单位招聘网(门户网站：http：//www.hrssgz.gov.cn、http:rsj.zengcheng.gov.cn、 http:www.zcaj.gov.cn、http://www.qgsydw.com)向社会发布公示。报考人员对本人成绩(含名单、笔试、面试和体能成绩、体检政审情况)有异议的，可在公示之日起3个工作日内，持本人身份证到增城区安监局(增城区荔城街菜园中路49号)申请查询，每位报考人员仅限查证一次。
(九)招用。与区安监局签订劳动合同。
三、工资待遇
按照《增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)》(增人社[2014]25号)、《增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)实施细则》(增人社[2014]26号)，参照辅助管理类人员保障，基本工资(含单位和个人部分“五险一金”)不低于4.5万元。
四、其他事宜
(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、政审，视为自动放弃。
(二)报考人员往返交通、食宿费用由考生本人承担。
(三)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。
(四)本次招用考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(五)本次招用有关政策由区安监局负责解释。(联系人：尹小姐、李小姐;联系电话：020-32852386，上班时间8：30—12：00，14：30—17：30,监督电话：82731139)
广州市增城区安全生产监督管理局
2016年8月29日
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