2016惠州龙门县新闻中心招聘记者和新媒体专职管理人员方案(4名)(2)

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　　四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩以百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50 %。笔试和面试单科成绩均需达到该科总分60%以上为合格，应聘人员单科分数只有达到合格分数线以上才能进入应聘下一程序，否则取消应聘资格。

　　(一)笔试

　　1、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证和身份证原件按规定参加考试，未参加考试按自动放弃处理。

　　2、笔试是公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等，不指定参考书。

　　3、在笔试分数合格考生中按招聘岗位人数的1：3比例从高分到低分确定面试人选;不足1：3比例的，按实际符合条件人数进行面试。

　　4、笔试成绩及面试人选，将在龙门县人民政府公众信息网(http://www.longmen.gov.cn)公布，考生可登陆网站查询。

　　(二)面试

　　面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证、身份证和面试通知书原件按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试作自动放弃处理。

　　面试成绩和笔试成绩汇总的总分数将在龙门县人民政府公众信息网(http://www.longmen.gov.cn) 和县人社局网(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陆网站查询。

　　五、体检

　　根据笔试面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定严格组织实施。体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额依次递补。体检时间另行通知。

　　六、考察

　　体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，在分数合格考生中按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　七、公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人选，并在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn)公示 7 个工作日。

　　经公示无异议的拟聘用人员，给予办理聘用相关手续。

　　八、其他须说明的问题

　　(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定的时间内，未按时参加笔试面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　3、拟聘人员不服从安排的;

　　4、公示期满 10 个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　附表：

　　1、《龙门县新闻中心2016年公开招聘记者和新媒体专职管理人员计划表》

　　2、《龙门县新闻中心公开招聘记者和新媒体专职管理人员报名表》

　　龙门县新闻中心

　　2016年9月1日

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