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  • 2016年佛山市政府12345热线招聘公告

    2016-10-18 15:16 深圳事业单位考试网 来源:深圳人事考试网

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    佛山市政府12345热线因工作需要,现招聘座席工作人员若干名,具体如下:

    一、座席前台岗位

    (一)岗位职责

    代表政府与群众进行沟通,通过电话、短信、网站、微信、微博、自助终端、移动终端等渠道,受理和反馈群众提出的咨询、诉求、投诉、举报、建议及其他各类政务服务请求,跟进各类政务服务请求的解决情况等;从事热线安排的其他相关工作。

    (二)招聘要求

    1、具备较高的政治思想素质和服务意识,热爱社会,关心公益,乐于为市民服务;

    2、具备良好的工作态度及团队合作精神,心理承受能力较强;

    3、年龄35周岁以下,男女不限,具备一定的文化素质,一般要求具有大学专科及以上学历,专业不限;

    4、具备一定的语言表达能力、文字写作功底和沟通协调技巧;

    5、熟练掌握普通话和粤语;

    6、计算机操作水平较高,汉字输入60字/分钟以上。

    二、人事专员岗位

    (一)岗位职责

    1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

    2、执行各类规章制度的实施;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

    4、管理劳动合同,初审人事各类申请文件;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、负责管理人力资源相关文件和档案管理;

    7、负责员工考勤制作及核对,确保考勤准确无误。

    (二)招聘要求

    1、大专以上学历,能熟练运用WORD,EXCEL;

    2、工作认真负责,耐心仔细;

    3、具备良好的沟通能力;

    4、有劳动法等法律法规知识者优先考虑。

    三、排班师岗位

    (一)岗位职责

    1、了解和掌握话务量预测方法和逻辑,熟悉排班工作流程,针对项目的要求进行排班操作;

    2、了解和掌握呼叫中心人力、技能、设备等资源的配置及管理情况,确保排班结果可以支持运营指标的达成;

    3、进行排班及预测事项沟通,确保排班符合要求;

    4、根据实施情况及项目反馈进行排班调整,在可控范围内合理化人员安排;

    5、根据排班实施情况进行报表制作分析,并提供排班优化方案;

    6、解决排班问题。

    (二)招聘要求

    1、大专及以上学历;

    2、有呼叫中心或排班经验为佳;

    3、有较好的数学逻辑思惟能力,以及良好的统计分析能力;

    4、能熟练使用办公自动化软件;

    5、有良好的内外部沟通能力,能承受较大工作压力;

    6、具有认真细致的工作作风;

    7、有呼叫中心排班软件使用经验者优先。

    四、新媒体运营专员岗位

    (一)岗位职责

    1、有创意有策略,懂互动能推广,分析行业形势,执掌新媒体宣传内容;

    2、根据品牌推广需求,制定阶段性新媒体营销推广方案,策划新颖的互动营销形式;

    3、收集、研究与行业相关的网络热点话题,结合新媒体特性,对互动内容实时调整和更新;

    4、配合推广需求,利用线上线下资源开展相关活动。

    (二)招聘要求

    1、会玩、有趣、爱凑热闹,对这个世界有强烈的好奇心;

    2、懂用户心理,懂策略,有一定文字功底及审美能力,活跃的创意思维;

    3、对当前网络新锐事物有极高的敏锐度,熟悉玩转新媒体,对微博、微信、门户、视频营销及推广优化有实际经验最佳;

    4、如果你会一些摄影以及修图软件、视频制作软件,那就更加分了。

    五、数据统计专员岗位

    (一)岗位职责

    1、负责提供各相关部门所需的数据分析报表制作和整理;各类报表的制作及数据统计汇总,及时提供各类报表和分析情况;

    2、负责提供有建设性的数据供相关部门进行相应的风险控制;

    3、负责对热线运营相关数据汇总,得出适用于热线改善和提高的结论;

    4、通过数据挖掘市民信息,帮助业务更好跟进市民;

    (二)招聘要求

    1、本科以上学历,统计学或经济管理相关专业,2年以上呼叫行业统计工作经验;

    2、有敏锐的数据分析能力,能够准确的分析业务的核心需求;

    3、具备较强责任感、细致耐心和专业的职业素养;

    4、熟练精通掌握EXCEL等分析工具;

    5、具备很强的统筹能力和沟通能力,良好的团队精神,为人细心,责任心强。

    六、信息化专员岗位

    (一)岗位职责

    1、完成日常系统维护保障工作并按要求提交相关报告;

    2、完成系统功能验证和工程实施部署及验收测试;

    3、及时响应并解答座席提出的技术问题;

    4、负责信息系统及微信、网站等数据的备份;

    5、根据实际情况编制相关信息化管理制度;

    6、根据内部提出的使用要求,制作各类标准的需求文档,与系统开发公司进行沟通协商,为需求管理提供参考意见。

    (二)招聘要求

    1、本科以上学历,计算机等相关专业;

    2、具有2年以上呼叫中心系统维护相关工作经验;

    3、熟悉Java语言,熟悉SQL语言,并了解信息化相关知识(如网络、数据库、服务器、应用程序、开发等);

    4、有一年以上信息化管理经验;

    5、具有一定的组织协调能力、计划和执行能力;

    6、有良好的分析能力、逻辑思维能力等综合素质。有团队协作精神,责任心强。

    七、高级软件工程师

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