2016年广州市从化区交通局直属事业单位招聘合同制工程技术人员报名延(2)

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(三)笔试：

1、笔试时间与笔试地点以准考证为准。

2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，按四舍五入保留小数点后1位。具体考试内容不指定复习用书，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区交通局门户网站公布(http://www.conghuajt.gov.cn/)，请考生自行登陆网站查询。

(四)面试：

1、面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：2的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。

2、面试前须进行资格复审(资格复审人员名单及具体安排在广州市从化区交通局门户网站公布)，确认报考人员是否具备报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。资格复审合格的考生电话通知面试。

资格复核时，考生应持本人身份证、学历证、学位证、学历学位鉴定证书、专业技术资格证、劳动合同、社保缴费记录等相关证明材料原件及复印件，职位要求具有相关工作经验的须提交相关工作经历证明原件及复印件。

3、面试人员名单在广州市从化区交通局门户网站公布。

4、面试采取结构化面试的方式。考生须持本人身份证原件参加面试。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不能列为体检对象。

5、面试时间和地点以面试通知书为准。

6、面试成绩在考生面试完毕后当场评分，并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩单。

(五)体检：

按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(六)组织考核：

组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

四、公示

根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在广州市从化区交通局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。

五、聘用

按照面试、体检和考核结果确定拟招聘人选，按规定办理相关聘用手续。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明，所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。

六、待遇和管理

根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、其它

咨询电话：87960157(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，节假日除外)。本公告由从化区交通局合同制工程技术人员招聘工作领导小组负责解释。

广州市从化区交通局直属事业单位合同制工程技术人员报名表.doc;

广州市从化区交通局直属事业单位编外工程技术人员公开招聘计划表.xls

广州市从化区交通局

2016年12月8日

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