2017年广州市林业和园林局直属事业单位招聘工作人员38名(5)

　　(四)当出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

　　六、聘用、薪酬待遇

　　(一)已取得省外专业技术资格的省外报考人员，须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认。在本单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前，按照低聘一级层次专业技术岗位聘用;未能通过资格确认的，招聘单位有权解除聘用关系。

　　(二)对经公示无异议的人员，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。实行试用期制度。工龄满1年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)聘用人员按聘用单位公布的职位情况享受相应的工资福利待遇。

　　七、有关问题说明

　　(一)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件、专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等选择相应的报考职位。

　　(二)要求招聘高层次人才(具有博士学位或高级职称者)的岗位不安排笔试，此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。学历学位要求为“本科及以上”或“学士及以上”的，具有博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“本科”的，博士若应聘该岗位需参加笔试。专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，副高级或以上不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;专业技术资格要求初、中级职称的，副高级或以上人员需参加笔试。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。

　　(三)报考人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(四)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

　　八、本公告由广州市林业和园林局组织人事处负责解释。

　　联系电话：020—83816414

　　监督电话：020—83825589

　　广州市林业和园林局

　　2017年6月9日

　　附件：

　　1、广州市林业和园林局直属事业单位简介.doc

　　2、广州市林业和园林局直属事业单位2017年第1次公开招聘工作人员岗位条件表.xls

　　3、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

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（编辑：深圳华图）