2017年电子科技大学中山学院招聘学科领军人才9名(2)

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　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德、身体健康、具备较强的科研能力和团队协作能力，进校后能有效提升现有队伍的科研能力。

　　(二)学术水平

　　1.学科领军人才A岗:年龄不超过50岁，具有省级、国家级人才称号或产业界相应水平人才。

　　2.学科领军人才B岗:年龄不超过50岁，博士、教授、博士生导师或产业界相应水平人才。具有较高的学术造诣,为所从事科研领域中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力，并且近5年曾取得下列业绩之一：

　　(1)获省部级科技、教学成果奖(一等奖排名前2，二等奖排名第1);

　　(2)主持完成省级科技重点(重大)项目一项(含)以上;

　　(3)研发具有市场前景和应用价值的高新技术并成功实现产业化。

　　(三)岗位职责

　　学科领军人才负责组织制定本学科中长期发展规划;掌握学术研究方向，跟踪国际国内前沿，推动学科建设向前发展;组织做好本学科硕士学位授予权和重点学科的申报与建设工作;指导本学科骨干教师教学科研工作;完成所在学院规定的年度教学、科研工作;聘期内科研业绩(含省科技奖、教学成果奖、省重点(重大)科研项目、科研成果转换及高水平学术论文等方面)达到规定要求。

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（编辑：深圳华图）