二、支行负责人

(一)所属机构：广州分行

(二)招聘人数：3

(三)截止日期：2017-07-10

(四)工作职责：

1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;

3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

(五)任职要求：

1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录;

2.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学历，具有10年及以上银行业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

3.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。

三、行业金融部负责人

(一)所属机构：广州分行

(二)招聘人数：3

(三)截止日期：2017-07-10

(四)工作职责：

1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施，完成分行下达年度任务;

2.统筹实施本部门公司业务营销，拓展对公客户;

3.参与重点客户营销，发展重点企业客户;

4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门关键人。

(五)任职要求：

1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录;

2.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学历，具有10年及以上银行公司业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产、品;

4.具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。

（编辑：广东华图）