2017年广州市黄埔区教育局第三次公开招聘编外聘用制教师62名(3)
2017-07-18 16:14 深圳教师招聘考试网 来源:深圳华图
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(六)体检
上述考试环节全部结束后,加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序,按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,若出现总成绩同分的,按面试、笔试先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,聘用单位可按总成绩的高低依次递补。
(七)组织考察
合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面,并核实其是否具备报考资格。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。
(八)公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在相关网上公示7个工作日。
(九)办理聘用手续
公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与学校签订劳动合同。录用人员中属在职人员的,在签订劳动合同前,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。
四、人员录用和工资待遇
(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理,合同期限为三年。同时实行试用期,试用期两个月,试用期满考核合格后方可正式录用。
(二)工资待遇。按照《黄埔区编外聘用制教师工资标准》执行。人均拨款标准不低于13万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。
五、其他
(一)报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在报名时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。
(二)本次招聘,拟录用的应届毕业生均只提供初级岗位聘用,在职人员按确定后的职称,经认定程序批准后按照相应岗位等级聘用。
(三)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的;
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.违反计划生育政策的。
(四)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。
(五)我局不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(六)本次招聘工作的相关时间以及职位,我局可根据工作完成进度作适当的调整,调整通知将在黄埔教育信息网上公布,请考生密切关注相关信息。
(七)咨询电话:82377539、82377596、82377957
监督电话:82509661
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2017年7月14日
附件:
1、广州市黄埔区教育局2017年第三次公开招聘编外聘用制教师职位表.xls
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