2017广东省珠海金湾区赴华中师大面向应届生招聘小学教师42名公告(2)

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　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查。

　　1.报名方式：采取网上报名初审+现场资格确认方式，即：《网上报名系统》进行报名——网上资格初审——现场资格审查及确认。

　　网上资格审查结果，将通过《网上报名系统》反馈;网上审查通过的人员，须携带报名材料原件，到指定地点进行现场确认，并提交报名材料复印件一份(不予退还)。

　　2.报名时间：自2017年11月30日起截止至2017年12月12日下午17:00。

　　3.报名要求：登录珠海市金湾区教育云平台(http://y.jwjy.net)进行报名。要求如实详细填报相关报名信息后，及时修改查询密码，每人限报一个岗位。

　　(二)现场资格确认

　　参加现场资格确认的人员，须本人持身份证和报名材料原件及复印件参加现场资格审查和面谈。

　　1.现场报名材料确认、面谈：2017年12月15、16日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。

　　地点：华中师范大学就业处B112大厅。

　　2. 现场资格确认结束后，将根据应聘者的面谈表现及学业成绩、专业技能、综合表现等情况，择优确定各岗位参加笔试人员。通过现场确认的考生安排参加笔试，笔试人员名单及笔试具体安排，于2017年12月16日晚在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn,上公布(未获笔试资格人员名单不予公布)。提示：进入网站公布栏目的路径：金湾区人民政府网站-政务在线-通知公告栏，以下在此网站公布事项的查询路径与此相同。请考生主动关注和查询，不再通知考生。

　　3.事项说明。①如某岗位通过现场确认的人数较少时，区校长教师招聘工作领导小组根据情况相应核减该岗位招聘人数。②根据广东省有关文件精神，现场资格确认后，符合条件的金湾区生源免费师范毕业生，可以选择免笔试直接面试(现场确认时须做出选择)，不占其他考生按比例入围面试者的名额。选择免笔试的金湾区生源免费师范毕业生，以面试成绩作为考试总成绩。

　　4.现场资格确认需提交的材料：

　　⑴《珠海市金湾区公开招聘教师报名表》(见附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，大一寸近期免冠照片1张贴在报名表);

　　⑵身份证或户口簿、学生证;

　　⑶普通话水平测试等级证书或教师资格证;

　　⑷学业成绩单(盖有学校或学院公章);

　　⑸有效期内的计划生育证明(由户口所在地镇级及以上计生部门或所在院系开具);

　　⑹已盖学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》;

　　⑺学历证书和学位证书;

　　⑻暂缓就业协议书或毕业院校就业指导中心开具的可改派遣(暂缓派遣)证明;

　　⑼国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

　　⑽各类获奖证书。

　　报名表收取原件,其他材料收取复印件，按如下顺序装订：应届毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑹⑽项。暂缓就业毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑹⑺⑻⑽项。港、澳、台及国外学历学位的毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑺⑼⑽项。

　　应聘人员须于进入体检环节前提交材料⑸

　　(三)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　1.笔试：时间定于2017年12月17日上午9:00～11:00;地点定在华中师范大学，具体考场安排以《笔试通知》为准。

　　笔试为闭卷形式,统一组织，主要测试综合知识和专业知识等内容。满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件人数进行面试。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项于12月20日晚在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)上公布。

　　2.面试：时间定于2017年12月21日进行，面试考场及有关事项以《面试通知》为准。

　　面试满分100分，合格分数线为60分。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容，报考含技能专业学科的考生还需测试专业技能，当场评分、统计分数，现场公布面试成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。

　　(四)成绩计算说明

　　若同一岗位考生综合总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时，则对同分者再次面试，以再次面试的成绩确定名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)和面试现场张榜进行公布。

　　如遇有自动放弃或考试违规的入围人选，由金湾区校长教师招聘领导小组研究确定是否拟递补人选。

　　拟递补人选的确定方法：在笔试、面试均合格的人员中，各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。

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