南方医科大学校本部及附属医院2017年公开招聘管理人员公告(3)
2017-05-08 10:33 深圳事业单位考试网 来源：未知
深圳事业单位考试网为你分享：南方医科大学校本部及附属医院2017年公开招聘管理人员公告(3)，更多关于南方医科大学校本部及附属医院2017年公开招聘管理人员公告,深圳教师招聘考试快讯的内容，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】与 深圳华图事业单位公众号(szhtsydw)。
我校在报名时间截止后5个工作日内，按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查，凡符合报名条件者均进入考核。资格条件审查结果将在南方医科大学人事处网站上公示，应聘者可在南方医科大学人事处人才招聘网站查询资格审查结果。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证（面试时间、地点、要求等将于考试通知上予以明确），并按照考试通知要求准时参加面试。准考证连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。
五、考试
考试包括笔试、面试，本次考试不指定考试复习用书。
（一）笔试。
笔试时间、地点另行通知。
笔试分为通用能力测试、理论能力测试，笔试成绩按100分（通用能力测试100分×50%+理论能力测试100分×50%）计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。
1、通用能力测试
通用能力测试为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
2、理论能力测试
理论能力测试为主观性试题，考试时限100分钟，满分100分。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。笔试合格分数线为60分，每个招聘岗位按1:3的比例从高到低确定面试人员。如果出现达不到规定比例人数的岗位，按实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
（二）面试。
面试分为岗位能力测试、综合能力测试两科，面试成绩按100分（岗位能力测试100分×50%+综合能力测试100分×50%）计算，成绩计算到小数点后2位。岗位能力测试、综合能力测试均当场评分并向考生宣布。
1、岗位能力测试
用人单位成立考核小组（评委人数为奇数且不少于7人）对应聘者进行岗位能力测试。财务、会计等岗位主要考核相关专业技能及知识；其它岗位主要考核应聘者的管理能力、公文处理能力等技能与素质，满分100分。
2、综合能力测试
学校成立考评小组（评委人数为奇数且不少于7人），对应聘者的综合能力进行测试。根据应聘者的组织协调能力、事件应对能力及语言表达能力等进行面试，满分100分。
（三）考试综合成绩
考试综合成绩按公式计算：考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%，成绩合格线为75分。
六、体检
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1 :1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和南方医科大学人事处网站公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
本文：南方医科大学校本部及附属医院2017年公开招聘管理人员公告(3)由深圳事业单位考试网课整理而成，如需了解更多关于深圳事业单位考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳事业编考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！
深圳事业单位考试资讯汇总》》》
| 深圳事业单位考试公告 | 深圳事业单位职位表 |
|---|---|
| 深圳事业单位考试大纲 | 深圳事业单位报名入口 |
| 深圳事业单位报考指南 | 深圳事业单位准考证打印 |
| 深圳事业单位成绩查询 | 深圳事业单位资格初审 |
| 深圳事业单位面试通知 | 深圳事业单位合格分数 |
（编辑：深圳华图）
