您当前位置：首页公务员考试网 > 深圳公务员考试网 > 医疗卫生 > 医疗考试公告 > 2018广东惠州大亚湾区社区卫生服务中心招聘特设岗位全科医生8人公告(2)

2018广东惠州大亚湾区社区卫生服务中心招聘特设岗位全科医生8人公告(2)

2018-01-30 15:55 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：大亚湾区卫生和计划生育局

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。公告时间为1月30日至2月14日。

　　(二)接受报名。报名采用现场报名的方式进行，报名时间为2月26日至3月2日(上午8:30-12:00,下午14：30-17：30)，报名地点设在大亚湾区卫生计生局办公楼602室(大亚湾区澳头中兴北路138号)。

　　1.报考人员需提供如下证件和材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印，并贴好相片)一式1份;②居民第二代身份证、学历学位证书、资格证和执业证原件及复印件各1份;③本人近期正面免冠大一寸彩照2张;④国有单位在职在岗人员入围面试后需提供县(区)级以上主管部门同意报考证明原件;⑤与招聘要求相关的其他证明材料。

　　2.报名注意事项。①报考人员须认真阅读公告，准确把握报考岗位的具体条件，报考人员所填信息与本人真实信息不符或与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报考人员的报名资格。报考人员只能选择1个单位岗位进行报名，且不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。②不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。③根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内(证书颁发日期为2015年1月1日以后)参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。符合报考岗位要求的报考人员在报名资格审查现场提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》证明材料原件和复印件。报考人员未现场提供材料的视为放弃加分。④为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。⑤报考人员现场成功递交报名材料后，应随时保持联系手机畅通，因所留手机号码有误或联系不畅而造成的后果，由考生自负。

　　(三)资格审核。按公告中招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员提供的报名表及各种证件进行资格审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息或招聘岗位所需资格要求不符的，取消应聘人员的报名资格;符合资格条件的应聘人员的准考证于笔试前在报名点现场发放。

　　(四)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考试的总成绩满分为100分，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩按四舍五入计算到小数点后3位。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要内容为全科医学基础理论、专业知识和卫生法律法规(不指定用书)。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在大亚湾经济技术开发区管委会政府网站和大亚湾经济技术开发区人社局门户网站等媒体上公布。

　　2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。每名面试人选的面试时间一般为15分钟，同时按有关规定组成面试评委小组，评委人数为奇数，且不得少于7人。

　　(五)体检。按岗位招聘人数，在合格分数线内根据考生考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(六)审档考察。体检结束后按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等规定对体检合格应聘人员进行综合考察，同时要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　(七)公示与聘用。根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘人员，并在大亚湾经济技术开发区管委会政府网站和大亚湾经济技术开发区人社局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘人员，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　1.招聘工作严格按照相关政策执行。负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守有关规定。对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘者，一经查实，解除聘用合同，予以清退。应聘者如有疑问，可直接向招聘单位咨询。

　　2.本次公开招聘全科医生特设岗位不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　3.因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可在该岗位总成绩合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　4.体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因60天内未能配合区人社部门办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。