2018年广东科贸职业学院招聘12名事业编制辅导员公告(2)

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　　(四)报名资格审查

　　1.资格初审

　　按照招聘岗位的条件要求，学院对应聘者进行资格初审，并于10个工作日内在学院校园网(http://www.gdkm.edu.cn)“通知公告”栏目公布参加考试人员名单、领取准考证办法及考试有关安排，请报名考生注意留意相关信息。

　　2.资格复审

　　复审应聘人员需提供的资料如下：

　　①身份证原件及复印件;

　　②学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件);

　　③专业技术资格证书原件及复印件;

　　④近期小一寸免冠彩色证件照片2张;

　　⑤《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

　　不按规定提供资料者，视为放弃应聘。

　　五、考试

　　(一)考试采取“笔试+综合面试”方式，分两个阶段进行，具体如下：

　　笔试。通过资格初审的应聘人员，均可参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应业务水平，不指定参考书。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东科贸职业学院校园网公布。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入综合面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入综合面试。

　　综合面试。综合面试分两个环节，第一环节是岗位能力测试，由学校成立考核专家组通过主题演讲、情景模拟等形式进行，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等业务工作能力。第二环节是现场问答，由主评委组织各评委提问;综合面试结束后，在现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。综合面试成绩合格分数线为80分。

　　总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。

　　资格复审等事项、考试时间、地点另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2011〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，未按规定和时限内提供相关考察材料，视为主动放弃聘用资格。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东科贸职业学院网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续，未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

　　九、有关问题的说明

　　(一)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

　　(二)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2017年8月31日(35周岁以下是指1982年9月1日后出生的)。

　　(二)因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分进行递补，按岗位招聘数与递补资格数1：3的比例确定递补人员资格(如岗位招聘数为1人，最终递补到第3名;如岗位招聘数为2人，最终递补到第6名;岗位招聘数为3人，最终递补到第6名;依次类推)。

　　(三)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(四)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

　　(五)本公告由广东科贸职业学院组织人事处负责解释，招聘工作由广东科贸职业学院纪检监察负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东科贸职业学院校园页“人事招聘”栏目(www.gdkm.edu.cn)。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-22014920，020-22014765，020-22014919

　　监督投诉电话：020-22014921

　　附件：

　　附件1.广东科贸职业学院2018年第一批公开招聘辅导员岗位表.xlsx

　　附件2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　附件3.报名人员基本情况表.xls

　　广东科贸职业学院

　　2018年2月26日

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