2018年广东省肇庆市鼎湖区赴高校现场招聘小学教师82名公告
2018-04-28 15:38 深圳教师招聘考试网 来源:未知
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2018年肇庆市鼎湖区赴高校现场招聘小学教师82名公告
肇庆市鼎湖区位于广东省中部偏西,西江中下游,水陆交通便捷,距广州仅85公里,高铁只需40分钟车程,城轨、321国道及高速公路横贯鼎湖。肇庆新区坐落鼎湖,目前已初具成效。全区土地总面积596平方公里,常住人口17万多,下辖7个镇(街道)81个村(居)。
目前,全区有公办高中2所、初中6所、九年一贯制学校2所(含今年秋季投入使用的鼎湖中学附属学校)、小学10所、幼儿园12所。我区于2011年通过“广东省教育强区”评估验收、2014年通过“全国义务教育发展基本均衡区”评估验收、2017年3月被广东省人民政府授予“广东省推进教育现代化先进区”称号。
为加强我区小学教师队伍建设,现决定举办鼎湖区2018年高校现场招聘教师工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘专业及人数
我区2018年高校现场招聘小学教师82名,具体专业及人数详见下表:
用人单位 | 小计 | 语文 | 数学 | 英语 | 美术 | 音乐 | 体育 | 信息 | 心理 | ||||||
舞蹈 | 声乐 | 民乐器乐 | 篮球 | 足球 | 乒乓球 | 游泳 | 体育教育 | ||||||||
肇庆鼎湖区教育局下属各小学 | 82 | 24 | 20 | 8 | 6 | 3 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 | 6 |
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具备良好的品行和职业道德,仪表端庄,身心健康;
(二)2018年7月底前按期正常毕业,且领取教师资格证的全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(含暂缓期内的往届毕业生,本科不含专升本、专插本毕业生);
(三)具有招聘岗位所要求的资格条件;
(四)法律、法规规定的其他条件;
(五)服从工作安排,最低服务期限五年,在鼎湖区服务满五年方可申请调动。
三、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员为公益一类事业事业编制,执行国家政策规定的薪酬、待遇。
四、报名
(一)报名时间和地点。
1.预报名时间:有意向应考鼎湖区小学教师岗位的考生,请
于2018年5月16日下午5:30前将填好预报名表(附件2)邮报鼎湖区教育局人事股邮箱(rsg1688@163.com)。并于规定时间内前往华南师范大学石牌校区桃李园进行现场确认报名和提交报名材料。
2.确认报名时间:2018年5月18日(星期五)9:00-14:00。3.确认报名地点:广东省华南师范大学石牌校区桃李园。
具体相关事项请关注肇庆市鼎湖区政府门户网上公布的“通知公告”(网址:http://www.zqdh.gov.cn/)。
(二)报名方式。
报名采取预报名和现场确认报名的方式进行。报考者应在规定的节点时间内,按要求完成预报名和现场确认报名(报名表请提前登陆肇庆市鼎湖区政府门户网打印,并填写好),且现场提交报名表及相关报名材料。每人限报一个岗位。
(三)报名材料。
应聘确认报名须提交以下材料:贴相报名表、个人简历、身份证、毕业证、教师资格证(暂未领取毕业证、教师资格证的要提供院校出具的相关证明)、获奖材料、高等院校毕业生就业推荐表及学业成绩表、报到证、高等学校毕业生就业协议书等(现场交验原件提交复印件各一份)。属暂缓就业的考生要同时提交暂缓就业协议书,属体育、音乐岗位的考生要同时提交专修专业的院系证明,教练证或专业等级证等。提交材料应按上述所列顺序叠好装订成册。
(四)笔试和专业技能测试人员名单公布。经资格审核,在招考现场张贴公布符合条件的参加笔试和专业技能测试人员名单。
五、考核程序
本次高校现场招聘考试定于2018年5月19日在华南师范大学石牌校区举行。
(一)笔试和专业技能测试。
1.笔试。笔试于5月19日(星期六)上午9:00-10:30进行,时间90分钟。语文、数学、英语、信息、心理应聘者应提前15分钟到招聘现场考试地点参加笔试;
2.专业技能测试。专业技能测试于5月19日(星期六)上午9:00进行。体育、音乐、美术应聘者应提前15分钟到招聘现场考试地点参加专业技能测试。
笔试和专业技能测试的具体考室、考点在招聘现场张贴公布。
(二)面试。
1.面试人选确定。语文、数学、英语、信息、心理应聘者按
笔试成绩高低,按招聘岗位人数1:3的比例择优确定进入面试人选。以面试成绩作为考试总成绩,笔试成绩只作为面试人选确定依据,不参与计算考试总成绩;
体育、美术、音乐应聘者按专业技能测试成绩高低,按招聘岗位人数1:3的比例择优确定进入面试人选,按专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%计算合成考试总成绩。
2.面试时间与形式。面试于5月20日(星期日)上午8:30进行。考生需提前30分钟到达招聘现场进行面试顺序抽签,并按抽签顺序依次进行备考、面试。面试形式采用问答答辩的方式,主要从考生的专业知识、语言表达、个人形象、品行修养等方面综合评价考生从事教师职业的基本素养和潜质。面试时间为10分钟内。
各环节考试均采用100分制进行评分。
(三)录用。
1.录用依据。语文、数学、英语、信息、心理专业岗位,应聘者的面试成绩即为考试总成绩;体育、美术、音乐专业岗位,应聘者的考试总成绩=专业技能测试成绩x60%+面试成绩x40%。根据考试总成绩的高低顺序,由鼎湖区教育局按招聘岗位数等额确定拟录用人员名单,现场签订《高等学校毕业生就业协议书》(毕业生自带高校三方协议)。并按规定程序报区招聘工作领导小组审核,经体检、考察合格后,正式办理录用手续。如出现体检不合格或放弃体检、或放弃聘用的,可依次递补体检人选。
2.有下列情形之一者,取消录用资格。
(1)被录用人员超过规定报到时间15天仍未到用人单位报到的;
(2)被录用人员截止至2018年7月31日仍未取得招聘职位所需的学历证、资格证、普通话等级证的;
(3)被录用人员须在鼎湖区服务不低于5年(含试用期),否则,根据就业协议承担相应的违约责任(考察、考核不合格除外);
(4)取消录用资格的,依法解除协议。
六、组织管理
本次招聘由鼎湖区2018年教师招聘工作领导小组全面负责组织实施。
本公告未尽事宜,由鼎湖区教师招聘工作领导小组负责解释。
联系人:冯丽文联系电话:15728851688(办公)
13822623809(手机)
附件:点击下载
1.鼎湖区2018年高校现场招聘教师报名表
2.鼎湖区2018年高校现场招聘教师预报名表
肇庆市鼎湖区教育局
2018年4月26日
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