2018年广东省东莞常平镇公办中小学招聘33名聘用制教师公告
2018-05-02 13:50 深圳教师招聘考试网 来源：东莞教师招聘网
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2018年广东省东莞常平镇公办中小学公开招聘聘用制教师的公告
根据《东莞市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《2018年公开招聘常平镇聘用制教师工作方案》精神，现面向全国公开招聘2018年秋季学期使用的聘用制教师33名(简称镇聘教师，下同)。公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
招聘镇聘教师33名，其中初中17名，小学16名，具体招聘条件见附件《2018年公开招聘常平镇聘任制教师岗位表》。
镇聘教师不入编制，实行合同管理，由学校与拟录人员签定劳动合同。聘期一般为3年，首次聘用设考察期1年，考察期考核不符合学校要求的、教师资格证不能成功注册的、或发现根据相关法规不宜聘用的情形的，终止聘用关系。
考察期，年人均经费10万元(含五险一金单位及个人缴付部分，下同);考察期满，按我镇的镇聘教师待遇标准执行，年人均经费不低于15万元。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象：2018年全日制师范专业应届毕业生。
港澳学习、国外留学归来人员报考，报考时毕业未满1年的视为应届毕业生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
3、符合计划生育政策;
4、全日制本科或以上学历，符合招聘岗位所要求的其他特定条件。
5、所学专业与岗位要求相符。报考者所学的本科或以上学历层次对应的专业与岗位表要求的专业相符(具体可参考附件《东莞市公开招聘公办中小学教职员专业目录》)，学位类别不能作为专业类别报考。专升本或专插本考生，两个层次的专业要相同。
6、报考人须取得相应层次的教师资格证，或者同时具备：①相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;②《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。所有未取得教师资格考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应教师资格证;对一年内未能取得相应教师资格证的，延迟一年考察期;对两年内未能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
镇聘教师所持教师资格证一年内不能注册的，解除聘用关系。
三、招聘程序
招聘程序：报考——资格初审——考核(面试和试讲)——统一笔试——资格复审——体检——考察——公示等。
(一)报考。考生可选择现场报考或电子邮件报考。
报考时间：2018年5月10日——5月16日。
选择现场报考的，要在正常上班时间前往报名。地址：东莞市常平镇园林路2号常平镇教育局。
选择电子邮件报名的，要将所有报考材料压缩后发cpjszp@163.com邮箱，邮件命名格式：“岗位代号+岗位名称+姓名”。请留意邮件回复，确定成功发送。
报考材料如下：
(1)2018常平镇中小学公开招聘聘用制教师报名表。
(2)内地居民身份证复印件。
(3)学历学位证书复印件，或2018年应届毕业生就业推荐表复印件。
(4)相应层次教师资格证，或相应的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。
(5)国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件。
(6)师范专业证明材料。如毕业证书有注明是师范专业的，免交师范专业其他证明材料。
(7)岗位表上有特定条件的证明材料。
(二)资格初审。根据考生填报的资料进行资格初审，并反馈初审结果。
初审符合报考条件的考生人数不足1：3的，相应缩减该岗位招聘人数或取消该岗位。
(三)考核
1、考核时间、地点及安排
考核时间：初定今年5至6月(各学科具体考核时间视报名情况另行通知)。
地点：另行通知。
2、试讲面试流程。报到→进入候考室检查考生身份→集中存放手机→抽签决定考核顺序(公开简介考核流程要求)→按固定时间差进入备考室(抽题印试题)→按固定时间差进入试讲室(面试及试讲)→候分室→领取分数后离开候分室。音乐、体育、美术、信息技术岗位的实操安排在试讲环节之前进行。
3、考核形式。考核分两个环节：面试和试讲，音乐、体育、美术、信息技术岗位增加实操环节。每位考生试讲和面试时间10分钟，面试问答不超过5分钟。
4、考核成绩。考核成绩满分为100分，由面试分(占30%)和试讲分(占70%)构成;有实操环节的岗位，试讲分和实操分各占本次考核分的35%。所有评委的评分去掉最高分和最低分后求平均值，按四舍五入保留小数点后2位。招聘单位考核达标分数线为80分;成绩不达标的考生，成绩不计入总分，不进入笔试环节。
考核分数在东莞常平教育网(http://cpjy.jyjx.dgjy.net/)公示。
(四)笔试
1、考核达80分以上的考生进入笔试环节。
2、笔试形式是闭卷考试，不指定复习教材、不委托任何机构开办辅导班。笔试内容侧重于教育学、教育心理学、教学法、教育法规等。
3、考生凭身份证(准考证)参加笔试。开考前20分钟进入考场，迟到15分钟不许入场。手机等电子设备集中保管，在规定位置填写考生信息。考卷当场启封，收卷后密封考生信息。
4、笔试成绩在笔试结束后约一周于东莞常平教育网公布。笔试设查分环节，考生本人自公布成绩后3个工作日内可申请查分，考生下载《考生查分登记表》填写查分申请并发送到指定邮箱。查分结果有更正的予以公开。
(五)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+考核成绩×60%，保留两位小数。
分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序，按岗位数1：1比例确定复审和体检人选，如出现2人以上考试总成绩相同，则先按考核成绩、后按笔试成绩高低顺序确定人选;如出现考生考核成绩和笔试成绩相同，先按照试讲成绩、后按照面试成绩高低顺序确定人选。
(五)复审与体检
凡是报考时所提交的所有材料复印，均要进行复审。
拟录人员报考时提交的材料与事实不符或复审时考生没法提交原件的，取消拟录资格。
复审通过人员由镇统一安排体检。
(六)考察与公示
镇与公办学校协同组织拟录人员的考察工作，考察时须提供计划生育证明。
考察合格的，在东莞常平教育网公示拟录人员名单。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，由相关学校与拟聘人员签定劳动合同。
受聘人员设一年考察期，考察期包括在聘用合同期限内。考察期满合格的，予以正式聘用;考察期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的，定为不合格，解除聘用合同。
四、其他事项
(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;对考察没有结论的，暂缓聘用。
(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
(三)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
(四)根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
咨询电话：0769-39025923
本公告解释权归常平镇教育局所有。
附件：
4、考生查分登记表
常平镇教育局
2018年4月25日
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