2018年广东省河源高级中学公开招聘事业编教师14名公告(2)

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　　4.其他事项

　　(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

　　(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。

　　(二)考试

　　1.考试形式：学科能力测试和面试。

　　(1)学科能力测试合格分数线为60分(满分100分)。学科能力测试于2018年7月28日上午9:00在河源高级中学进行(具体考场另行通知)。测试成绩于7月28日18:00前在河源高级中学公告栏公布，并依测试成绩高低顺序按岗位招聘人数的1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按实际考试人数确定。

　　(2)面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为70分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。

　　(3)成绩公布时间和方式

　　①同一岗位考生最终成绩相同，按照学科能力测试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　②面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。

　　③考试最终成绩满分为100分，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。招聘岗位测试成绩、面试成绩低于合格线的均不予录用。

　　2.面试注意事项

　　(1)面试时间和地点：2018年7月29日9:00-18：00，河源高级中学(考场另行通知)。

　　(2)面试讲课时间约15—20分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。

　　(3)面试范围：河源市市直高中现行使用的教材版本。均在相应教材中命多道备选题(每道题为该教材中的一个课时的授课内容)，由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的讲课内容。

　　(三)体检

　　根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源高级中学组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

　　(四)考察

　　根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、其他

　　本次招聘工作由河源高级中学组织实施，市人力资源社会保障局、市教育局派员监督。

　　咨询电话：0762-3611025;举报或者投诉电话：0762-3386355;地址：广东省河源市源城区东环路(碧桂园对面)。

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　河源高级中学

　　2018年7月11日

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