2019年广州越秀区教育局招聘教职员120人公告(2)

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　　(三)考试。

　　招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、面试两个环节组成，分别按30%、70%的比例计入总成绩。

　　1.笔试。

　　笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，满分为100分，成绩按30%折算计入总成绩。笔试时间暂定为2019年2月23日(星期六)、24日(星期日)，具体时间及考场安排以笔试准考证为准。教师职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育法规等;其他职位的笔试内容包括专业知识，公共基础知识、教育法规等。

　　生源地为广州市越秀区的免费师范生，经报名和资格审查合格的，直接进入面试。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网公布。

　　2.资格审查。

　　确定资格审查名单的方式：

　　笔试达到60分以上者才能进入资格审查，按笔试成绩高低顺序，以各职位拟招聘人数与笔试人数1∶5的比例确定进入资格审查的人员名单。未达到上述比例的，参加笔试人员达到60分以上者全部进入资格审查。

　　资格审查通知与笔试成绩一同公布。通过资格审查者方可参加面试。参加资格审查者凭身份证和准考证按时前往指定地点办理资格审查，同时提供《2019年越秀区公开招聘教职员资格审查材料一览表》(附件4)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。资格审查须提交的材料详见附件4。

　　通过资格审查人员现场填报具体报考单位，并领取面试通知书。

　　3.面试。

　　通过资格审查的人员参加面试。面试时间和地点另行通知。具体时间及考场安排以面试通知书为准。面试主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，教师岗位主要采取说课的形式进行，其他岗位采取结构化面试或专业技能测试的形式进行。面试满分为100分，按70%折算计入总成绩。

　　4.考试总成绩。

　　考试总成绩由笔试、面试成绩按3:7的比例合成，总分为100分。

　　(四)体检和考核。

　　1.体检。

　　以总成绩的高低顺序，按与招聘职位1∶1的比例确定体检人选。面试成绩达60分及以上者方可进入体检和考核。若出现总成绩同分的，先按《招聘职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，则再按面试成绩、笔试(主观题)成绩排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。总成绩及体检人选名单在广州市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网公布。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。应聘教师岗位的人员参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(附件5)执行，其他岗位人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(附件6)执行。体检在指定医院进行，具体体检安排另行通知。体检合格者确定为考核人选。需复查的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

　　2.考核。

　　考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。

　　体检或考核不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补其他考生。

　　(五)公示。

　　根据考核结果确定拟聘人选。拟聘人选名单在广州市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网公示(7个工作日)。

　　如出现拟聘人选公示的结果影响聘用或拟聘人员放弃聘用的情形，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次进行递补。

　　(六)聘用。

　　公示无异议的拟聘人员办理相关聘用手续。拟聘人员在一个月内(2019年应届毕业生应在毕业后一个月内)未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃聘用，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次进行递补。

　　成功聘用的人员实行聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为12个月，试用期满由事业单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　四、注意事项

　　(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格;如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。因此造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(二)考生在考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消其考试、体检资格。

　　(三)应聘人员已具有的专业技术资格高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。未取得专业技术资格的应聘专业技术岗位人员暂按专业技术岗位十三级享受待遇，并需在一年内取得专业技术资格后根据招聘岗位情况办理聘用手续,否则取消聘用资格。

　　(四)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理确认手续的，取消聘用资格。

　　(五)本次招聘工作的相关时间，越秀区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网上公布，请考生自行关注相关信息。

　　本公告由越秀区教育局负责解释。

　　报考咨询电话：020-83717715，监督电话：020—87784260。

　　附件：(附件1~5点击下载)

　　1.2019年广州市越秀区公开招聘教职员职位表

　　2.广州引进人才入户管理办法

　　3.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

　　4.2019年广州市越秀区公开招聘教职员资格审查材料一览表

　　5.广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)

　　2018年12月28日

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