2018年广东博物馆招聘4名编制人员公告(2)

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　　五、考试

　　考试采取笔试加面试方式进行,本次考试不指定考试复习用书。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3：1;若未能达到该比例，不能开考。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间

　　具体时间见准考证。

　　2.笔试地点

　　具体时间见准考证。

　　3.笔试成绩

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩和进入资格复审的人员名单于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网、广东省文化厅公众服务网，或广东省博物馆官网或全国事业单位招聘网站公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。

　　(二)资格复审

　　进入资格复审人员需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格复审。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格;不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审不合格的，不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者分数从高到低顺序依次递补面试对象。

　　参加资格审查的考生需提供材料见本公告第四项“报名”的第二点“报名方式”中对应聘材料的要求(所有证件、证明材料均需提供原件和复印件，证件照提供2张并在背面写姓名)。

(二)面试

　　1.面试比例

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　2.面试安排

　　通过资格复审并进入面试的人员名单、面试时间、地点等事项于资格复审结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网、广东省文化厅公众服务网，或广东省博物馆官网或全国事业单位招聘网站公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。

　　3.面试成绩

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分;面试成绩当场向考生公布。岗位面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩=结构化面试成绩×100%。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网、广东省文化厅公众服务网，或广东省博物馆官网或全国事业单位招聘网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)年龄、工作经历等时间界限

　　关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。

　　考生报考时需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在资格审核时提供社保凭证、单位工作证明或劳动(聘用)合同证明，不能在规定时间内提供证明材料的，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。

　　(二)递补调剂

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位考试合格的报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-38046812，020-38046814

　　监督投诉电话：020-38046813

　　附件：

　　1、广东省博物馆2018年公开招聘岗位表.docx

　　2 、广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

　　广东省博物馆

　　2018年5月2日

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