事业单位公共基础知识点：经济学关于失业

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　　事业单考试中的公共基础经济学模块，历来是每个考生必须重视的部分。而经济模块，题量虽不多，但涵盖范围较广，我们一定要做足 复习准备。下面华图教育就针对公共基础知识经济学模块，为广大考生进行考点梳理，以供参考。

　　关于失业

　　(1)失业的计量

　　只有年龄在规定范围内，有工作能力，而且愿意工作并积极寻找工作，却没有工作的人才算做失业者。这也意味着，所谓失业是指非自愿失业。

　　计量失业的指标有两个：失业人数和失业率。失业人数是全部失业者的绝对数，它等于劳动力数与就业人数之差。失业率是失业人数占全部劳动力数的百分比。

　　(2)失业的影响

　　失业问题的严重性就在于失业会对社会、经济造成重大的不利影响，带来巨大的损失。失业率的变动与国民产出的波动存在高度相关的数量关系：大体上，实际GDP每相对于潜在GDP下降2个百分点，则失业率将提高1个百分点。这种数量关系被称作“奥肯定律”。

　　(3)失业的种类

　　按照失业的性质可区分出三种不同失业。一是摩擦性失业，是在劳动力正常流动过程中正在寻找而尚未找到工作时的状态。二是结构性失业，是在经济结构的变化过程中，由于劳动力供给和对劳动力需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不一致所引起的失业。三是周期性失业，是由于对劳动力的总需求量小于社会劳动力总供给量而产生的失业。对劳动力的需求过少，又是由对货物和服务的需求过低引致的，因而周期性失业又称为“需求不足失业”。

　　(4)工资刚性与失业

　　如果工资水平是灵活的，就不会出现周期性非自愿失业，而当工资具有刚性时，就会出现这种失业。

　　对于工资具有刚性的原因，现代经济学尚没有提出完整的解释，只是指出了一些可能的原因。许多经济学家强调，劳动市场是一种有管理的市场，而非自由竞争市场。调整工资需要成本，而且会产生一些不利影响，因而有关工资的协议和工资标准通常在一定期间内是固定不变的，而不是根据劳动市场上某种劳动力的供求状况随时进行调整。

　　(5)最低可持续失业率

　　能够均衡通货膨胀加速和减速的力量，从而使通货膨胀率保持稳定的失业率就是所谓“最低可持续失业率”。最低可持续失业率也就是实际产出处于潜在产出水平时的失业率，也常被称作充分就业时的失业率。最低可持续失业率的存在主要是由于摩擦性失业和结构性失业。

　　最低可持续失业率是随时间而变化的。经济结构、劳动者结构和政府政策的变化，以及劳动市场的完善程度，工资-价格形成等都会影响最低可持续失业率。可以通过改善劳动市场、提供培训服务、改革失业保障制度等措施降低最低可持续失业率。

 

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