2018年广州天河区石牌街招聘29名工作人员公告（第二批）(2)

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　　(二)资格审查

　　拟于2018年10月22日进行资格审查。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数3：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　拟于为2018年10月27日进行面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2018年10月30日在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

　　笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话：38733123。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定招聘人数等额的体检人员于2018年11月1日-2018年11月2日体检人员持居民身份证到中山三院进行体检。体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。体检合格的应聘者由石牌街负责考察。

　　2018年11月9日通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)公布体检和考察合格拟录用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　七、录用

　　公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

　　八、福利待遇

　　执行天河区财政拨付人员经费编外人员的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。

　　(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位鉴定工作。

　　(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

　　本公告由广州市天河区石牌街党政办公室负责解释，咨询电话：020-38733123。

　　附件：

　　1：广州市天河区石牌街2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员职位表.docx

　　2：广州市天河区石牌街2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员基本登记表.docx

　　3：广州市天河区石牌街2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录.docx

　　广州市天河区石牌街道办事处

 

　　2018年9月13日

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