2018年潮州中级人民法院招聘13名书记员公告(2)

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　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试考试内容为公共基础知识和申论，不指定考试用书。

　　笔试结束后5个工作日内，在潮州市中级人民法院网(网址http://www.czcourt.gov.cn，下同)公布成绩。根据笔试成绩总体情况划定最低入围分数线，低于最低入围分数线的，不得进入面试。

　　2、面试

 

　　面试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩高低顺序确定名次)，按不同招聘职位的招聘人数1:3的比例确定，笔试入围人数无法满足1:3比例的，按笔试入围人数确定面试对象。

　　面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。

　　面试日期和地点另行通知，在潮州市中级人民法院网公布。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，划定60分为考试总成绩合格分数线。考试总成绩相同的人员依次按照笔试成绩、公共基础知识成绩高低顺序确定名次。面试结束后2个工作日内在潮州市中级人民法院网公布。

　　(三)体检与考察

　　1、确定体检对象

　　在考试总成绩合格人员范围内，根据考试总成绩名次，按不同招聘职位的招聘人数1：1的比例确定体检对象。

　　2、组织体检

　　参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应当按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检对象自负体检相关费用。

　　体检日期等相关事项另行通知，在潮州市中级人民法院网公布。

　　3、组织考察

　　对体检合格的人员，就其遵纪守法、政治思想、道德修养、能力素质、社会关系等方面进行考察。

　　(四)公示与办理聘用手续

　　经考察合格人员，列为拟聘用人员，在潮州市中级人民法院网公示，公示期7天。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用合同期限内，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　(五)递补聘用

　　出现体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用的情形，在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩名次依次递补聘用人员。

　　本次招聘考试总成绩保留2年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现合同制书记员岗位人员空缺的，可在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩名次依次递补聘用人员，但可递补的人员放弃、本次招聘体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用、试用期考核不合格的人员不予递补。

　　四、其他事项

　　1、应聘人员参加考试(即笔试和面试)时应当带齐本院发放的准考证和本人有效身份证，证件不齐或不符合要求者不得参加考试。

　　2、应聘人员不得有违背诚信的行为，放弃聘用应当主动向本院提供书面声明。

　　3、应聘人员应当提供真实且符合有关要求的证件、资料，因证件、资料虚假或不符合要求的，造成的所有后果由应聘人员负责。

　　4、应聘人员应当提供真实准确的本人联系信息，并保持通讯畅通，因联系信息无法联系所造成的所有后果由应聘人员负责。

　　五、薪酬福利

　　合同制书记员薪酬实行年薪制，年薪每人每年4.4万元(含“五险一金”个人应缴纳部分)。不提供住宿。

　　本公告在汕潮揭人力资源网(潮州站)、潮州市中级人民法院网发布，由潮州市中级人民法院负责解释。

　　联系单位：潮州市中级人民法院政治处

　　联系电话：0768-2391005、2391016

　　附件：

　　1.潮州市中级人民法院2018年公开招聘合同制书记员职位表

　　2.潮州市中级人民法院2018年公开招聘合同制书记员报名表

　　潮州市中级人民法院

　　2018年9月25日

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