2018年广州天河区民政局招聘合同制人员8名公告（第二批）(2)

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　　(三)面试

　　面试时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　报考军休二所后勤岗位需进行技能测试。主要考察应聘者车辆驾驶水平及水电维修技能。技能测试成绩计入面试成绩，技能测试成绩占面试成绩的40%。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内通过短信通知，并在广州市天河区信息网上公布。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员，体检人员持居民身份证进行体检。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，费用自理。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

　　体检和考察结束后将通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　七、录用

　　公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

　　八、福利待遇

　　执行天河区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。

　　(二)笔试、资格审查、面试的时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。考生须携带身份证或其他有效证件参加考试。证件不齐或不符合要求者取消笔试和面试资格。

　　(三)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。

　　(四)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

　　本公告由广州市天河区民政局负责解释，咨询电话：37127113。

　　附件：

　　1.广州市天河区民政局2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员职位表.docx

　　2.广州市天河区民政局2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员基本登记表.docx

　　3.广州市天河区民政局2018年第二次公开招编外合同制工作人员资格审查资料目录.docx

　　广州市天河区民政局

　　2018年10月15日

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