2018年10月深圳大鹏新区综合办公室招聘6名编外人员公告(2)

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　　(7)岗位有工作经历要求，须提供社会保险缴纳记录及工作合同(社会保险缴纳记录或工作合同在资格初审时无法同时提供的，可先提供其中之一，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格);

　　(8)职位需要的证书或证明材料。

　　学历、学位验证证明、计划生育情况调查表、计生证明、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的，可以先签署承诺书(附件4)，在资格复审时提供。

　　(二)资格初审

　　由大鹏新区综合办公室负责资格初审工作。现场报名的人员须提供材料原件供审查人员验证，并留复印件资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用备案手续时的审查为准。

　　(三)招聘形式

　　1、经资格初审，符合条件的报考者统一进行考试。

　　2、笔试合格线为60分，笔试合格的按照招聘名额的1:3的比例，从高分到低分确定面试人员名单。面试成绩合格线为70分。面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，按照招聘名额的1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。如报名人数不多于招考人数3倍时，可直接进行面试，面试成绩即考生总成绩。

　　3、本次招聘考试由深圳市大鹏新区综合办公室组织实施，考试时间和地点另行通知，逾期未到者视为放弃考试资格。

　　4、没有被录取的考生，成绩合格的可纳入用人单位候补人员库。1年之内同类岗位出现空缺时，若本人同意，将从候补人员库中按总成绩高低依次递补，确定资格复审和体检人选。

　　5、考试总成绩及入围体检人员名单、拟聘人员名单等将在大鹏新区政府在线公布。

　　(四)体检

　　体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，用人单位可在同岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)资格复审

　　体检合格人员进入资格复审及考察。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。

　　考察内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考察不合格的，不予聘用。

　　(六)公示

　　拟聘人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公示5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。

　　(七)聘用

　　录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，派遣至大鹏新区综合办公室工作。

　　五、其他事项

　　招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至2018年10月30日，如年龄要求30周岁以下即1988年10月30日之后出生。

　　本公告未尽事宜，由深圳市大鹏新区综合办公室负责解释。

　　大鹏新区干部人事监督举报热线：0755-28333330

　　附件：

　　1.深圳市大鹏新区综合办公室2018年10月公开招聘编外人员职位表

　　2.大鹏新区综合办公室公开招聘编外人员报名表

　　3.深圳市大鹏新区机关事业单位拟聘编外人员计划生育情况个人承诺书

　　4.暂未能提供资格初审材料承诺书

　　深圳市大鹏新区综合办公室

　　2018年10月30日

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