(十七)公司业务产品经理

　　工作职责

　　1.制定和完善产品管理办法及操作流程，确保业务健康有序开展;

　　2.开展各类交易银行业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持，以确保交易银行业务计划完成;

　　3.根据区域业务需求组织交易银行业务产品创新，参与建立产品专家团队。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;认同民生银行的企业文化，无不良从业记录;

　　2.具有3年及以上交易银行业务相关工作经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策，外管局、人行等监管机构对业务的要求;熟悉贸金、结算与现金管理、供应链业务产品知识和操作流程;熟悉分行交易银行业务整体状况;

　　4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守，责任心强。

　　(十八)支行行长/副行长

　　工作职责

　　1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划;

　　3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1.认同民生银行企业文化、经营理念;

　　2.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强;条件特别优秀者可适当放宽条件;

　　3.熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队;

　　4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

　　6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　(十九)理财经理

　　工作职责

　　1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;

　　2.具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

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（编辑：广东华图）