2019广东惠州市龙门县引进高层次急需紧缺人才（教师）20人公告(2)

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　　(二)县人民医院相关政策待遇

　　1、引进的全日制硕士、博士研究生医疗人才和高职称学科带头人安排在龙门县人民医院入职工作，在享受龙门县人才优惠政策的基础上，每月多享受人民医院给予的1000元人才专项补贴;

　　2、医疗人才安排在龙门县人民医院入职工作，在享受龙门县人才优惠政策的基础上，全日制硕士研究生多享受安家费10万元，全日制博士研究生多享受安家费15万元，高职称学科带头人享受安家费20万元。

　　四、引进程序

　　人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。在电视、网站、微信等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

　　(二)组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式。

　　网上报名时间从发布公告之日起至2019年7月31日止。

　　高校现场报名时间和地点另行公告。

　　现场报名需提供以下材料：

　　1、《惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才报名表》详见(附件2)。

　　2、身份证原件及复印件。

　　3、2019年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件;往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)。

　　4、国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

　　5、近期蓝底一寸照片3张。

　　网上报名的，将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到lmzzbrck@163.com(邮件标题为姓名+报考专业)，并致电话(0752-7988357)确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

　　(三)资格审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(四)面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位，对面试人选进行面试(具体面试时间和地点另行通知)。

　　(五)体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

　　(六)考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘人员进行考察。

　　(七)公示。经体检、考察合格的拟聘人员，在龙门县政府门户网站公示7天，接受社会监督。

　　(八)办理聘用手续。县委组织部、县人力资源和社会保障局依法依规按程序办理相关聘用手续。

　　五、咨询方式

　　中共龙门县委组织部人才科:0752-7988357;

　　龙门县人社局人才交流中心:0752-7870338。

　　附件：1.惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才计划表

　　2.惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才报名表

　　中共龙门县委组织部

　　龙门县人力资源和社会保障局

　　2019年3月6日

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