2019年5月广发银行信用卡中心广东地区招聘若干人公告
2019-05-21 15:28 广东人事考试网 来源:广发银行
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绩效管理主任
工作地点:广州市
学 历:本科 及以上
工作年限:3年
招聘人数:1人
工作内容/职位描述:
1. 负责各销售渠道的业务及绩效分析,包括考核指标设定及调整,业绩异常分析;
2. 掌握营销渠道后台业务运作情况,规范管理后台业务,协调解决后台方面出现的问题;
3. 协助统筹营销渠道工作,督促各项工作的进度及落实情况,确保后台业务运作良好;
4. 协助负责营销渠道各项管理追踪及其他跨部门协作等;
5. 协助建立和完善渠道策略部数据信息管理体系,指引各渠道对数据信息的管控。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,统计学、经济学、金融学 、人力资源管理等专业优先;
2、2年以上中大型企业绩效数据分析及相关管理工作经验;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,有数据库基础优先;
4、数据敏感,具备良好的数据分析能力、抗压能力、服务意识和职业操守。
培训主任
工作地点: 广州天河区
学 历:本科
招聘人数:若干人
工作内容/职位描述:
1.协助统筹与需求方进行访谈、沟通,根据培训需求的调研结果与营销项目的内容,进行课程研发、教案编订、教学素材收集与制作;
2.协助进行课程开发技术、教学方式、课程时间等进行修正和完善,促使课程更切合营销渠道各业务类型特征和用户方要求;
3.协助统筹特殊课程的培训(如外聘讲师课程、培训讲座等),获取课程素材,结合公司实际需求与参训对象特征,进行课程内化;
4.协助协调团队进行课程制作,确保课程开发工作的顺利完成。
任职资格:
1.学历要求本科或以上;
2.3年以上培训相关工作经验;
3.过往工作中有相关独立培训项目跟进经验;
4.PPT及公文写作能力强。
(编辑:广东华图)