2019东莞市机电工程学校招聘教职工46人公告
2019-06-13 17:37 深圳教师招聘考试网 来源：广东技术师范学院
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一、 简介
国家级重点中等职业学校
东莞市教育局直属公办中等职业学校
全国中等职业学校德育工作先进集体
连续两届获得国家级教学成果奖
教育部装备制造类示范专业点
教育部国防教育特色学校
广东省培育和践行社会主义核心价值观示范点
多项成果获得广东省教育成果奖一等奖
连续二十多年获得东莞市教育质量一等奖
全国首创多项职业教育模式与品牌
中宣部、教育部等推广学校办学经验
位居粤港澳大湾区核心区域
毗邻深圳，珠江右岸，制造之都，创客中心
交通便利，距深圳机场20分钟车程
距深圳高铁站30分钟车程
二、招聘岗位及职责
| 序号 | 岗位名称 | 岗位聘任标准 | 招聘人数 | 年薪酬 | ||
| 固定部分（人均约，元） | 浮动部分 | |||||
| 职务设置及 年补助标准（人均，元） | ||||||
| 1 | 专业特聘教师 | 1.相关专业大学本科或以上学历。 2.有5年及以上企业工作经验，在企业担任主管或项目经理及以上职务。 3能胜任本专业某一项目的开发或研发。 4.不设档次。 5.说明：（ 1）根据《关于完善市直公办中小学校生均经费管理的通知》(东财【2018】53号)文件精神，本岗位可不要求教师资格证。 （2）具体岗位待教代会通过后正式发布。 | 1 | 220000 | 不设 | |
| 2 | 临时聘用教师 语文2 数学2 英语3 德育1 会计3 模具2 数控2 | 1.相关专业大学本科毕业。 2.有教师资格证。 3.档次设置：A档：博士（或以上）或高级职称（或以上）；B档：硕士或中级职称；C档：除A、B档外。 | 15 | A档：130000（2人） B档：112000（5人） C档：106000（8人） | 班主任：12000 | |
| 3 | 实训指导教师 （机械、机电类） | 1.相关专业大专或以上学历。 2.具有高级或以上国家职业资格证书。 3.具有相关专业设备操作或工作经历。 4.档次设置：A档：国赛（或以上）金牌第一主教练；B档：省赛金牌第一主教练；或国赛（或以上）金牌非第一主教练，或国赛银牌第一主教练；C档：省赛银牌第一主教练，或省赛金牌非第一主教练，或市赛金牌第一主教练；D档：除A、B、C档外。 5.说明： （1）国赛、省赛、市赛金银牌教练是指辅导学生获得全国、省级、市级教育行政部门组织或发文要求参加的技能大赛一、二等奖。 （2）现有在职人员从工资调整后享受1年相关档次待遇；新聘人员需持有当年度获奖证书，从聘用之日起享受1年相关档次待遇，并且在享受待遇期间，需从事相关项目的竞赛辅导工作，否则，不享受相关档次待遇。 6.校部实训负责人聘任条件： （1）具备大专或以上学历和相专业技师及以上技能资格；熟练掌握三个工种以上的设备操作技能。 （2）具有较强的安全管理能力。负责校部实训室场地、设备和人身安全要求，熟悉设备操作规范，负责校部实训室设备维护，做好安全巡查、做好安全台账，确保实训安全。 （3）具有较强的场地管理能力，负责校部实训室卫生管理和文化布置。 （4）具有较强的学生管理能力，负责校部实训学生的纪律管理，确保实训教学有序。 （5）具有较强的设备及耗材管理能力，负责校部设备耗材管理，做好设备及耗材台账。 （6）具较较强的教师管理能力，负责校部实训指导老师、实训室管理员管理。 （7）具备一定的设备仪器简单维护技能，熟练掌握设备操作的基本技能。 （8）具备一定的科研水平，有参与过实训室建设、竞赛队辅导和相关科研活动者优先考虑。 7.实训组长聘任条件： （1）具备大专或以上学历和相关专业高级职业资格及以上（加工制造类需技师及以上）技能资格证书；熟练掌握两个工种以上的设备操作技能。 （2）熟悉本专业、学科的实训教学安排，能够指导或配备实训教学的实训条件。 （3）熟练掌握本专业、学科相关设备的操作和维护保养。 （4）熟练掌握本专业、学科实训的教学要求、安全要求、操作规范、质量要求和卫生要求。 （5）具备实训室场地、设备和人员管理等相关工作经验。 | 11 | A档：200000（1人） B档：160000（2人） C档：110000（5人） D档：90000（3人） | 1.校部实训负责人：12000。 2.实训组长：3600。 | |
| 4 | 实训室管理员 | 1.相关专业大专或以上学历。 2.具有高级或以上国家职业资格证书。 3.具有相关专业设备操作或工作经历。 4.不设档。 5.校部实训负责人、实训组长任职条件同实训指导教师同类职务。 | 7 | 73000 | 1.校部实训负责人：12000。 2.实训组长：3600。 | |
| 5 | 信息电教员 | 1.相关专业大专或以上学历。 2.熟悉网络、监控、多媒体、音响、办公设备的配置及设备管理。 3.具有相关专业设备操作或工作经历。 4.不设档。 5.信息电教组长聘任条件： （1）具备大专或以上相关专业学历；熟练网络、多媒体、音响、LED等信息化设备的配置、管理和操作技能。 （2）熟悉信息化设备的操作规范，相关设备的操作和维护保养。 （3）熟练信息化设备安全要求、操作规范、质量要求和使用条件。 （4）具备信息化设备、人员管理、校园信息化建设的相关工作经验。 | 2 | 80000 | 信息电教组长：3600元 | |
| 6 | 教务员 | A档：办公室文字材料员 | 1.男性，35周岁以下，全日制汉语言文学本科或以上学历，研究生或以上学历。 2.精通学术论著、办公室公文写作，熟练掌握网站、微信公众号的运营及网页编排技巧，有工作经验优先。 | 1 | 160000 | 不设 |
| B档：职教集团管理员 | 1.大学本科或以上学历，文学类专业毕业。 2.熟悉办公系统Office全套软件操作，熟悉信息技术微信App等制作。 3.年龄25至40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能办公稳坐不躁，能拓展业务不急，有中长期人生规划，责任心强。 | 1 | 120000 | 不设 | ||
| C档：校各行政办公室和校部教务员 | 本次招聘岗位有：教务处、总务处、培训就业处教务员各1人、两个校部教务员各1人，总共5人。 1.本科或以上学历。 2.熟悉办公系统Office全套软件操作，熟练办理部门相关业务和操作相关设备。 3.具有良好文书处理能力和沟通协调能力，其中教务处、校部教务员要求能够完成会务、考务、赛务等文秘工作。 说明：教务员年度考核优秀，则下一年度月工资加100元，如有累计相加的，最多300元。 | 5 | 85000 | 不设 | ||
| D档：其他教务员 | 本次招聘岗位有：文印室教务员、两个校部文员各1人，总共3人。 1.大专或以上学历。 2.熟悉办公系统Office全套软件操作，熟练操作相关部门业务和设备。 3.具有一定的文书处理能力和沟通协调能力，其中校部文员要求能够配合完成会务、考务、赛务等文秘工作。 | 3 | 65000 | 不设 | ||
三、薪资福利
我校工龄补助：每月补助为10元*(我校工龄—1)，每月补助最高限额为150元。我校工龄为在我校月数除以12后取整数(不四舍五入)。凡在我校工作有中断工龄的，以最后一次入职时间为起计点。
2.租房补助：如学校需要或允许聘用人员自行解决住房的，可发放租房补助，具体按《东莞市机电工程学校“教职工休息房”规划方案》执行，但每月补助标准统一提高到600元。
3.加班补助：按学校相关制度执行。
四、联系方式
有意者请将个人材料以“岗位序号+岗位名称+姓名”的命名形式于2019年6月16日前发送到邮箱：caicai0911@126.com(临时聘用教师资料可以延迟到6月26日前发送)。
考核面试时间
6月17日—20日，具体面试时间将资料审核后通知。临时聘用教师考核时间另行通知
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（编辑：深圳华图）
