深圳市龙华区教育系统2019年秋赴外面向2020应届生招聘教师预公告(2)

2019-09-21 09:28 深圳定点教师考试来源：中山大学学生就业招聘网

　　(四)资格审查注意事项

　　1.资格审查方法

　　考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等办法进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业、学习成绩等占50%，职位所需其他条件(如在校表现、实习表现等其他综合素质表现)占50%。各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按拟聘用名额的3倍确定入围面试人选;若某岗位报考者经现场测试，符合条件人数少于拟聘用名额的3倍，则以实际符合条件人员为面试人选。面试人员名单及面试有关事宜于次日10:00后在龙华区政府在线教育局网站(www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj)及“龙华教育”公众号公布。

　　2.须提供的材料

　　报考者应按以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。

　　(1)基本材料

　　报名表(附照片、收原件)、身份证、毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(需有院系加盖公章)、岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。

　　报考人员需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交承诺书(附件3)。英语教师岗位要求获得专业英语八级等级合格证书，如报名时暂无法提供，须就本人合格证书提交承诺书(附件3)。

　　(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

　　①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

　　3.其他要求

　　(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘;

　　(2)报考人员须本人按时到达现场进行报名和资格审查;

　　(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准;

　　(4)现场审查不合格的，不予进入面试。

　　三、面试

　　本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。

　　(一)面试时间及地点

　　面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见公告。

　　(二)面试形式及面试组织

　　面试由深圳市龙华区教育局负责组织，面试的具体形式见公告。报考者凭本人身份证原件及面试准考证(面试公告发布后在网上预报名系统内打印)参加面试。

　　(三)成绩公布

　　考生面试结束后当场公布面试成绩。

　　(四)确定入围拟聘人员

　　所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选，并于规定的时间内签订三方就业协议(请拟聘考生带上三方就业协议原件)，逾期没有签订三方就业协议的，视为自动放弃拟聘资格，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补);面试成绩相同的，以专家组最后评议结果为准。面试成绩、拟聘人选及签订三方就业协议时间在面试结束后1个工作日之内在龙华区政府在线教育局网站(www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj)及“龙华教育招聘”公众号通知公告。

　　四、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于教师的规定执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

　　(二)考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，报请龙华区公务员局核准后取消拟聘资格。

　　(三)公示

　　经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在龙华政府在线网站公示7天。

　　五、聘用

　　(一)办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向龙华区公务员和职员管理局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)试用期

　　聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束，聘用人员考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　六、其他事项

　　(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行规定的养老保障制度。

　　(二)招考相关资格等时间的计算，均截至2019年9月18日。

　　(三)应届毕业生须于2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件，否则取消聘用资格。

　　(四)对在招聘过程中违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘规定》及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

　　(六)拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到龙华区教育局组织人事科报到，由组织人事科统一办理相关手续，并安排到下属事业单位工作，不服从安排者取消其聘用资格。

　　(七)招聘信息查询途径

　　龙华区政府在线教育局网站：www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj