2019汕头市龙湖区司法局招聘13名劳务派遣人员公告

　　汕头市龙湖区司法局因工作需要委托广东宏业南粤人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员13名，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘职位:

　　汕头市龙湖区社区矫正工作者(协管员) 13名，其中2名配备于区司法局社矫机构，11名配备于区社区矫正中心和7个司法所。

　　二、岗位职责：

　　(一)协助社区矫正机构接收社区服刑人员，办理相关衔接工作;

　　(二)协助社区矫正机构开展社区矫正基础性工作和日常管理工作;

　　(三)完成社区矫正日常工作，参加社区矫正中心24小时轮流值班备勤;

　　(四)协助制定矫正计划方案，组织社区服刑人员参加公益性劳动，对社区服刑人员进行形势政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育、犯罪心理矫正等;

　　(五)协调相关部门和单位，为社区服刑人员提供职业技能培训和就业指导，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，指导和帮助社区服刑人员解决遇到的有关问题;

　　(六)协调和组织社区矫正志愿者开展有针对性的社会适应性帮扶工作;

　　(七)完成社区矫正机构安排的其他工作。

　　三、薪酬标准：3600元/月(包含特殊岗位津贴、节日津贴、绩效工资、五险和管理费等)，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇。

　　注：1.若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。

　　2.获聘人员实行聘期制和月薪制，获聘人员与广东宏业南粤人力资源管理有限公司签订聘用合同后派遣至汕头市龙湖区司法局工作。

　　四、招聘条件

　　(一)劳务派遣人员应具备下列条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3. 具有良好的政治思想素质和职业道德，无违反计划生育政策;

　　4. 热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强;

　　5. 身体健康，体貌端正，具有正常履职的身体条件，能适应24小时轮值工作;

　　6. 年龄35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，汕头市户籍;

　　7. 局社区矫正机构岗位需全日制本科以上学历(有三年以上社区矫正工作经历优先);区级社区矫正中心及基层司法所岗位，需有国家承认的全日制大专以上学历，区级社区矫正中心及基层司法所工作需参与值、轮班，工作性质较为辛苦，需招聘男性，取得社会工作者资格证或法律、计算机、心理学、社会学相关专业优先;持有C1以上驾驶证，能够熟练操作计算机办公软件者优先;

　　8. 能够流利表述普通话以及潮汕话;

　　9. 符合招聘职位所要求的各项资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不予接收：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2.违反计划生育政策;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.其他不宜聘用情形。

　　五、报考和资格审查

　　(一)报名时间：2019年10月30日至11月1日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

　　(二)报名方式

　　1.本次招聘采取网络报考的方式进行。报考人员电脑登录职得招聘网(网址：www.zdzp.cn 或搜索“职得招聘”)，点击“汕头市龙湖区司法局公开招聘劳务派遣人员公告”，申请该岗位。如果未有账号，请先注册账号并填写详细简历后报考。

　　2.网络申请报名后即可携带以下资料到广东宏业南粤人力资源管理有限公司核对考生信息及报考确认。(未按要求在11月1日下午6:00前完成现场确认的考生不得参加笔试)。

　　①在职得招聘网下载报考简历1式2份(请用A4纸打印)。

　　②本人近期正面免冠2寸彩色照片4张，同版电子照片1张(采用JPG格式，大小为40KB以下)。

　　③本人居民身份证、户口簿、学历证书及相关专业证书原件及复印件1式2份，以上原件核对后退回。

　　④报考者应对填写的报考信息及提供的各项资格证件真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

　　3.报考地点：汕头市龙湖区金砂东路金龙大厦首层(广东宏业南粤人力资源管理有限公司)。

　　联系人及联系电话：黄小姐/0754-86736666。

　　(三)资格审查及确定笔试人员：广东宏业南粤人力资源管理有限公司根据报名人员提交的资料进行资格审查，通过资格审核的人员全部参加笔试。

　　(四)资格审查结束后2个工作日内由广东宏业南粤人力资源管理有限公司将资格审查结果通知报考人员，并向资格审查合格人员发放电子版准考证，由报考人员自行打印(请用A4纸双面黑白打印)。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试，考试成绩总分为100分，按笔试占50%、面试占50%的比例合成，报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政能力测试》，不指定考试用书(成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入)，笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试

　　(1)面试采取结构化面试的形式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、和岗位匹配情况等(成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入)。面试时间和地点另行通知。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:2的比例确定面试人员(如果末位有若干人笔试分数相同的，则均参加面试;不足比例数的，按实际笔试参考人数确定为面试对象)。

　　(2)面试结束后3个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员(如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者)。

　　七、体检、考察、公示和拟聘用

　　根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定体检和考察人员(如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者)。

　　1.体检：参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准组织体检，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员(如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者)，体检费用由体检对象承担。

　　2.考察：由汕头市龙湖区司法局对体检合格人员进行考察，考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料及计划生育证明原件。

　　(1)应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。

　　(2)考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。

　　(3)因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次递补(如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者)。

　　3.公示：根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，通过职得招聘网对拟聘用人员名单进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。公示结果不影响聘用的，由广东宏业南粤人力资源管理有限公司办理相关聘用手续。

　　4.考试成绩一年内有效，如因增加编制、辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　汕头市龙湖区司法局

　　广东宏业南粤人力资源管理有限公司

　　2019年10月24日