深圳技师学院2019-2020学年招聘事业编教职员24名公告(3)

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　　(四)其他要求。

　　1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格。

　　2.应聘人员须本人按时到现场参加资格初审。

　　3.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。

　　五、拟聘人员确定

　　(一)事业编制工作人员。

　　各岗位在面试成绩60分以上人员中从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数等额确定体检人选。若出现面试成绩分数相同者，由学校根据考察情况确定体检人选。

　　(二)编外聘用教师。

　　专业技能测试60分为合格，不计入总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数等额确定体检人选。

　　若出现面试成绩分数相同者，则专业技能测试分数高的确定为体检人选。面试成绩和专业技能测试成绩完全相同的，由学校根据考察情况确定体检人选。

　　(三)体检的组织及标准。

　　体检由学校人事处统一组织集中进行，体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考察人选确定及资格复审。

　　学校根据考核、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容包括但不限于政治倾向、道德品质、业务能力，并对考察人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审。

　　(五) 拟聘人员确定。

　　根据体检、考察、资格复审结果，经学校党委会研究后，确定拟聘人员。

　　(六)公示。

　　拟聘人员名单在深圳技师学院网站公示，公示时间不少于7天。拟聘人员经公示，没有投诉，或有投诉的经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，经校党委会审定后，校人事处办理入职手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。

　　(七)拟聘人员递补。

　　因拟聘人员体检或考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格或自愿放弃等情形空出的招聘名额，学校可另行招聘，也可从面试成绩在60分以上人员中按总成绩高低排名顺次递补，递补人员按程序进行体检、考察和公示。

　　六、信息公布

　　成绩排名、体检、拟录用人员名单在深圳技师学院网站(http://www.ssti.net.cn)公示，每次公示时间不少于7天。

　　七、联系人和联系方式

　　亓老师，+86-0755-83757508，13528820977

　　周老师，+86-0755-83774506，13926526973

　　刘老师，+86-0755-83756133，13670055248

　　本公告由深圳技师学院人事处负责解释。

　　附件：

　　1.2019-2020学年第二学期对外公开选聘事业编制工作人员计划表

　　2.2019-2020学年第二学期对外公开招聘编外聘用教师计划表

　　3.《考生服务系统网上报名操作说明》

　　4.《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》

　　5.深圳市人事考试考生服务系统注册指南

　　6.深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书

　　

　　深圳技师学院

　　2019年12月10日

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