清远市清城区人民检察院2019年招聘3名政府购买服务人员公告

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　　远市宏泰人力资源有限公司受清远市清城区人民检察院委托，招聘政府购买服务人员3名，派遣到清城区人民检察院工作，具体岗位如下：

　　招聘程序：

　　一、报名时间：2019年1月7日-1月8日上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时，时间共两天。

　　二、报名地点：清远市清城区人民检察院

　　三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

　　资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

　　应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

　　四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

　　五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。

　　(一)笔试。分值占50分。

　　1、笔试时间：待定,以准考证时间为准

　　2、笔试地点：以准考证地点为准。

　　3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　(二)面试。分值占50分。

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

　　3、面试要求：

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

　　(三)成绩计算。

　　1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的，按成绩高低顺序进行聘用，未达到60分以上者不予聘用。

　　聘用方式：

　　根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，清远市宏泰人力资源有限公司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区人民检察院工作。

　　福利待遇：

　　以上岗位的工资福利待遇按照《关于印发<清远市清城区聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>(城区人社〔2018〕107)文件执行。

　　联系电话：0763-3303027、0763-3303146 何小姐

　　原标题：清远市清城区人民检察院2018年下半年公开招聘政府购买服务人员公告

　　点击下载>>>

　　1.2018年下半年清远市清城区人民检察院公开招聘政府购买服务人员岗位表.docx

　　2.清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表.doc

　　清远市宏泰人力资源有限公司

　　2018年12月26日

　　来源：http://www.qingcheng.gov.cn/info/9000174947

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（编辑：深圳华图）