2019惠州大亚湾经济技术开发区公安局招聘33名辅警公告

2019-01-11 17:07 深圳事业单位考试网来源：惠州大亚湾区经济技术开发区公安

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　　根据大亚湾区公安局辅助人员队伍情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大亚湾区公安局决定面向社会公开招聘男性警务辅助人员33名：

　　一、招聘对象

　　(一)年龄18周岁—30周岁(1988年2月1日至2001年1月31日期间出生的男性);

　　(二)具有国家承认大专以上学历(退伍军人可放宽到高中学历)。

　　二、应聘条件

　　(一)拥护宪法、遵守国家法律法规;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)身高168cm以上，体貌端正，裸眼视力1.0以上;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

　　(五)公安警察院校毕业生、退伍军人在同等条件下优先录用;

　　(六)无违法犯罪记录;

　　(七)国家法律、法规规定的其他条件。

　　三、有以下情况之一的，不得报名

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的人员和受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)被国家机关、事业单位开除公职或辞退未满五年的;

　　(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

　　(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

　　(六)有较为严重的个人不良信用记录的。

　　四、用工方式

　　(一)此次公开招聘的警务辅助人员不纳入编制管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。

　　(二)工资待遇岗位年收入61107元(含社保、医保、公积金等，节假日补贴、年终奖、绩效工资等)，包食宿，服装由公安局统一发放。警务辅助人员薪酬动态调整机制，将根据社会发展情况，适时调整薪酬水平，保障不低于所在地区在岗职工平均工资水平。

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