2019广东工业大学招聘雇员38人公告

2019-01-22 14:44 深圳事业单位考试网来源：广东工业大学

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　　因学校发展的需要，现拟向社会公开招聘雇员38人(其中学校雇员32人，高水平大学建设项目工作助理岗位雇员6名)，为确保本次招聘公开、公平、公正地进行，制定本招聘公告。

　　一、聘用方式

　　1、学校雇员为非事业编制，拟录用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同，合同签订期限为四年，试用期为六个月。合同期满经学校考核优秀的，可续签合同。

　　2、高水平大学建设项目工作助理岗位雇员为非事业编制，拟录用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同。合同期限至2020年12月30日止，试用期二个月，合同期满不再续聘。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为国家承认的全日制普通高等院校毕业生及港澳学习、国外留学归国人员。

　　三、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、年龄条件：应聘者应在35周岁以下(1984年1月1日后出生)，实验教学部、医院等特殊岗位年龄要求详见附件1：2019年公开招聘第一批学校雇员招聘岗位表。

　　3、符合国家相关计划生育政策规定。

　　4、具备报考岗位所需其他条件。详见附件1：2019年公开招聘第一批学校雇员招聘岗位表。

　　薪酬待遇

　　(一)学校雇员薪酬待遇

　　薪酬待遇主要包含岗位工资、绩效工资、年终奖励三部分。试用期内执行试用期工资。

　　1、岗位工资级别根据其所获得的学历学位、职业资格、专业技术职称及工作经验等条件确定。

　　2、每两年调整一次岗位工资标准，调薪幅度与考核结果挂钩。

　　3、工资采用晋升机制，根据在校工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升。

　　4、医院医师岗位工资参照编制内同类同级人员薪资水平。

　　(二)高水平大学建设项目工作助理岗位雇员薪酬待遇

　　本科学历：6550元/月(税前)，研究生学历：7350元/月(税前)。

　　(三)其他待遇

　　1、按国家规定购买“五险一金”。

　　2、按学校安排可享受带薪寒暑假(暑假：14天;寒假：7天，不含法定春节假日)，但不再享受带薪年休假。

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