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  • 2019广州市番禺区小谷围街道办事处招聘16名工作人员公告(2)

    2019-03-21 11:14 深圳事业单位考试网 来源:番禺人才网

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      (四)资格审查

      1.报名时一并进行资格审查,应聘者报名时应确认本人符合公布职位的资格条件。所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或不予聘用,或取消聘用资格。

      2.应聘人员须本人亲自参加资格审查,不接受委托资格审查。

      3.经资格审查合格可现场发放笔试准考证。

      四、考试

      (一)考试方式

      考试采取笔试和面试结合的方式进行, 笔试采取闭卷方式进行,不指定参考教材。笔试定于2019年3月29日上午9:30-11:30进行,地点在小谷围街道办事处一楼视频会议室。

      (二)笔试

      A1、A2职位笔试内容为会计专业相关知识;A3、A4、A5

      A6、A7、A8职位笔试内容为综合能力测试,包括公共基础知识、行政能力测试、公文写作等内容。

      (三)体能测试

      体能测试仅职位A8执法队协管员参加,根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:4的比例确定体能测试入围人员(人数达不到比例的,按实际参加笔试人数确定),主要测试考生体能素质。

      (四)面试

      面试采用结构化面试形式进行,主要测试考生岗位匹配度、综合分析能力、沟通协调及应急处理等能力要素。

      面试对象根据笔试成绩高低顺序(职位A8执法队协管员根据笔试、体能成绩高低顺序),按招聘职位1:3的比例确定(人数达不到比例的,按实际参加笔试人数确定)。面试人员名单和面试安排将在番禺区小谷围街道办事处政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/PY34/xxgk_index.shtml)通知。

      (五)考试成绩:职位A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成计算考试成绩;职位A8执法队协管员以笔试成绩、面试成绩及体能测试成绩按4:3:3的比例合成计算考试成绩。

      (六)考生凭身份证和准考证方可参加考试,如身份证失效、遗失或更换中的,应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证,任何其他证件(包括:户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等)都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

      五、体检和政审

      根据考试成绩高低顺序,按招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人选,用人单位按相关规定对体检合格者进行政审。政审内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、学习和工作表现等等。政审对象为非应届毕业生的须在接受考察时向考察组提供学历(学位)证书的鉴定证明。考生体检或政审不合格,或因其他原因取消聘用资格的,在参加考试成绩合格人员中,按考试成绩高低依次替补人选。

      六、公示和聘用

      (一)拟聘人员通过在番禺区小谷围街道办事处政府门户网站公示。

      (二)职位A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7获聘人员由广州番禺人才资源租赁服务中心签订劳动合同。广州番禺人才资源租赁服务中心负责获聘人员的人事、劳资、保险等管理工作。番禺区小谷围街道办事处负责对获聘人员的日常管理工作,并对其进行岗位安排、指挥和工作调度。广州番禺人才资源租赁服务中心根据番禺区小谷围街道办事处提供的劳务人员考勤、绩效考核、奖惩等情况。按照番禺区小谷围街道办事处提出的薪酬管理办法发放获聘人员的薪酬,试用期两个月。

      职位A8获聘人员由广州市城市管理综合执法局番禺区分局小谷围街执法队签订劳动合同。小谷围街执法队负责对获聘人员的日常管理工作,并对其进行岗位安排、指挥和工作调度。小谷围街道办事处根据小谷围街执法队提供的劳务人员考勤、绩效考核、奖惩等情况。按照小谷围街道办事处编外人员薪酬管理办法发放获聘人员的薪酬,试用期两个月。

      七、有关待遇

      (一)职位A1工资待遇参照《广州大学城管理委员会、小谷围街道办事处编外人员工资福利待遇管理办法(试行)》会计人员工资标准发放,按规定购买五险一金。

      (二)职位A2工资待遇参照《广州大学城管理委员会、小谷围街道办事处编外人员工资福利待遇管理办法(试行)》出纳人员工资标准发放,按规定购买五险一金。

      (四)职位A3的工资福利待遇标准为:用工成本9万元(含单位社保及公积金部分)。

      (三)职位A4、A5、A7工资待遇参照《广州大学城管理委员会、小谷围街道办事处编外人员工资福利待遇管理办法(试行)》三级岗位工资标准发放,按规定购买五险一金。

      (五)职位A6工资待遇参照《广州大学城管理委员会、小谷围街道办事处编外人员工资福利待遇管理办法(试行)》四级岗位工资标准发放,按规定购买五险一金。

      (六)职位A8工资待遇参照《广州大学城管理委员会、小谷围街道办事处编外人员工资福利待遇管理办法(试行)》执法队协管员工资标准发放,按规定购买五险一金。

      八、注意事项

      (一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位,并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果,由应聘人员本人承担。

      (二)准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

      (三)应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料,请应聘者提前办理有关报审手续。

      附件1:番禺区小谷围街道办事处公开招聘工作人员岗位职位表

      附件2:番禺区小谷围街道办事处公开招聘工作人员报名表

      番禺区小谷围街道办事处

      2019年3月20日

      (联系人:王小姐;联系电话:020-39339035)

    本文:2019广州市番禺区小谷围街道办事处招聘16名工作人员公告(2)深圳事业单位考试网课整理而成,如需了解更多关于深圳事业单位考试招考信息,请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳事业编考试网,我们这有实战经验丰富的辅导老师,以及相关事业单位编制招聘资讯,欢迎来咨询客服吧!

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    (编辑:深圳华图)

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