2019深圳技术大学招聘管理、技术人员25人公告(2)

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　　(四)成绩公布。

　　笔试成绩合格线由深圳技术大学划定;笔试成绩及合格线将于2019年5月13日后在深圳技术大学人才招聘网站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告栏公布。

　　四、资格初审

　　(一)公布笔试成绩及合格线时同时公布资格初审时间及地点。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。

　　(二)初审办法。

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘人数的3倍确定进入资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘人数8倍范围内的报考者为资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘人数3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为资格初审人选。

　　为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘人数8倍范围内的所有报考者均须在指定时间到指定地点现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

　　面试名额为拟聘人数的3倍。进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行资格初审。

　　(三)须提供的材料。

　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

　　1.应届毕业生。

　　本人报名表、准考证、身份证，学历及学位证书或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”或“研究生院<处>”的公章)、成绩单，岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　2.社会人员。

　　本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

　　(1)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明。

　　(2)如果应聘者为中共党员(含预备党员)，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

　　(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

　　(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　(四)其它要求。

　　1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

　　2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;

　　3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。

　　五、面试

　　(一)面试时间及地点。

　　面试时间及地点详见面试通知书。

　　(二)面试形式及面试组织。

　　报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试由学校统一组织，其中2019SZTU001-2019SZTU002岗位的面试语言为英语。面试采取现场问答的形式，根据报考者答题时的专业知识、思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力和国际交流沟通能力等进行综合评分。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试未达到及格线的考生不予录用。

　　六、录用

　　各岗位按照考生面试成绩从高分到低分的顺序确定录用人员。同一岗位面试成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟录用人员。

　　录用人员名单将在深圳技术大学人才招聘网站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告栏公布。本次录取的人员为聘任制人员，到岗截止时间为2019年9月15日。到岗后签订聘期为三年的合同，其中试用期六个月。

　　七、其它事项

　　(一)本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2019年4月12日。岗位要求取得相关证书的，必须在2019年4月12日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(二)接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。

　　(三)应届毕业生报考的，应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　本公告由深圳技术大学人力资源部负责解释。咨询电话：0755-23256280。

　　附件：1.深圳技术大学2019年公开招聘管理、技术人员岗位表;

　　2.《学位授予和人才培养学科目录》;

　　3.考生服务系统网上报名操作说明;

　　4.深圳市人事考试考生服务系统注册指南;

　　5.考试大纲;

　　6.考场规则。

　　深圳技术大学

　　2019年4月11日

报班咨询热线

罗湖电话：0755-82072866

南山电话：0755-22677226

龙岗电话：0755-85200311

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（编辑：深圳华图）