2019湛江赤坎区招考退役军人服务中心(站)事业编人员9人公告(2)

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　　(三)面试

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。具体时间、地点等事项另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考生根据考试总成绩高低，由第一名开始，依次选取工作岗位。

　　五、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定办理。

　　(二)考察

　　体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定进行考察。主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　(三)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员，区退役军人事务局会同区人社局对拟聘对象名单进行公示，公示时间为7个工作日。

　　六、聘用及待遇

　　拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，由区退役军人事务局会同区人力资源和社会保障局审批。经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，区委编办办理相关编制手续，聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行，服务年限不得少于5年。

　　七、其他事项

　　(一)本次公开招考不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)招考公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzj.lss.gov.cn/)和赤坎区政府网站(http://www.chikan.gov.cn/)发布。

　　(三)本次公开招考的考试、体检、考核等工作接受赤坎区纪委监委驻区财政局纪检监察组(0759-3220398)和赤坎区纪委监委驻人社局纪检监察组(0759-8208183)监督。

　　本公告由赤坎区退役军人事务局、赤坎区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.2019年赤坎区招考退役军人服务中心(站)工作人员职位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　赤坎区退役军人事务局赤坎区人力资源和社会保障局

　　二〇一九年六月十三日

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