2019广州市科协直属事业单位招聘9名编制工作人员公告(2)

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　　(4)资格复审合格的考生发放面试通知书，进入面试的考生名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.gz.gov.cn)、市科协门户网站(gzast.org.cn)上公布。

　　(四)面试

　　1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

　　2、面试方式：试题由指定机构统一命制。面试时考生须持身份证原件、面试通知书和准考证参加面试。

　　3.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按70%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　4.考试总成绩。按笔试成绩的30%、面试成绩的70%比例合成为考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　5.若同一岗位考生总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。考试总成绩及考生考试名次在面试结束后一周内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.gz.gov.cn)、市科协门户网站(gzast.org.cn)上公布。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等规定组织实施。体检统一在指定的医院进行，体检费用由各招考单位支付。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。具体体检事项安排另行通知。

　　2.考察。对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

　　五、聘用及待遇

　　(一)根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.gz.gov.cn)、市科协门户网站(gzast.org.cn)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　(二)按程序报批入编手续后，招聘单位与批准聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

　　六、注意事项和工作纪律要求

　　(一)注意事项

　　1.报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

　　2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

　　3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　4.为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

　　(二)工作纪律要求

　　1.根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。

　　2.应聘人员在公开招聘过程中，填报的个人信息和提交的材料不真实、准确，有伪造、涂改证件、材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.为保证招聘工作的公平、公正，招聘工作做到条件、程序、结果公开透明。

　　4.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的，取消考试或聘用资格。

　　七、本公告由市科协组织人事处负责解释

　　关于各招聘岗位的相关考试问题，请在工作日的8：30-12：00、14：00-17：30拨打咨询电话。

　　报考政策咨询电话：020-61106272 61106252

　　科普中心招聘咨询电话：020-61106619

　　青少中心招聘咨询电话：020-61106501

　　监督投诉电话：020-61106236

　　附件：

　　1、广州市科学技术协会直属事业单位2019年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls

　　2、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　广州市科学技术协会

　　2019年8月22日

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