2019广东省电力应急指挥中心招聘1名编制工作人员公告(2)

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　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7..落实回避规定要求，凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　在报名时间截止后3个工作日内，资格审查初审结果将以电子邮件的形式通知符合岗位条件要求人员，应聘人员届时注意查收电子邮件。

　　在关于资格审查初审结果的电子邮件通知发出3个工作日内，初审合格人员于工作时间9:00至17:00携带本人身份证、毕业证、学位证书、工作经验证明、近期同底免冠1寸彩色照片2张(与网上报名用照片一致)和其他证明材料(所有证件均要求原件及复印件)到广州市应元路5号(初定)，进行报考资格复审并领取笔试准考证。

　　五、考试

　　考试采取笔试加面试方式进行。笔试主要内容为招聘岗位所需基本知识、专业知识和文字能力、综合能力测试题。面试内容主要测试应聘者的综合能力和专业知识，考察实际解决问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试。

　　时间定于2019年 月 日，具体地点另行通知。

　　考试凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分，低于60分的，不能进入面试。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn/)和广东省发展和改革委员会网站(http://drc.gd.gov.cn/)公布。

　　(二)面试。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn/)和广东省发展和改革委员会网站(http://drc.gd.gov.cn/)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩于面试结束后当场向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的考生，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn/)和广东省发展和改革委员会网站(http://drc.gd.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止时间。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

　　(三)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　(四)关于开考人数比例的说明。本次公开招聘开考比例为1:5，即在报名截止时间内，如有效报名人数达到5人及以上时，则按计划组织统一考试，如有效报名人数达不到5人，则本次招聘计划自动终止。

　　附件1 广东省电力应急指挥中心2019年公开招聘工作人员岗位表.xls

　　附件2 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　广东省电力应急指挥中心

　　2019年8月27日

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