2019年茂名化州市人民政府办公室招聘政府雇员2人公告

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　　因工作需要，根据《化州市政府雇员管理试行办法》规定，经化州市人民政府十五届78次常务会同意，化州市人民政府办公室现面向社会公开招聘政府雇员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　政府雇员2名(具体岗位见附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，品行端正;

　　(二)年龄：35周岁以下(1983年12月27日之后出生);

　　(三)全日制普通高校本科以上学历，具有学士及以上学位;

　　(四)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，具有较好的文字功底和较强的沟通协调能力;

　　(五)无法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满人员，涉嫌违法、司法程序尚未终结的人员，均不得应聘。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

　　报名时间：2019年12月27日至12月31日(工作日上午9:00-11:30，下午14：30-17：00)。

　　报名地址：化州市人民政府办公大楼7楼西705室(办公电话：7357208)。

　　报名需提供资料：有效身份证、报到证、学历学位证书的原件及复印件各一份，本人近期免冠彩色正面证件照电子版(以“姓名+联系电话”命名，相片格式为jpg)，《化州市人民政府办公室公开招聘政府雇员报名表》(附件2)一式两份并提供电子版发送到邮箱dzb7357208@163.com。

　　(二)领取准考证

　　通过资格初审的报考人员将接到电话通知，到报考单位领取笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试内容为《行政能力测试》和《公文及材料写作》。满分100分，分数准确到小数点后1位。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩将在化州市人民政府网公布(入围面试的公布准考证号、姓名、成绩，未入围的姓名用“*”代替)。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，由高分至低分的顺序按1：3的比例确定参加面试对象，不足比例的，按实有人数确定。面试采取结构化面试方式，满分100分，保留小数点后2位，面试结束后当场公布面试成绩。面试主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力与语言表达、仪表形态等。面试时间、地点和相关注意事项见面试通知书，面试通知书发放时间将以电话通知，请保持手机畅通。

　　(五)公布总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　考试总成绩在化州市人民政府网公布(入围体检的公布准考证号、姓名、应聘岗位、成绩，未入围体检的姓名用“*”代替)。

　　(六)体检

　　根据应聘者的考试综合成绩由高到低等额确定体检人选。如末位总成绩相同，学历高者优先;学历同一层次的，笔试高分的优先;笔试成绩相同的，面试主评委成绩高者优先;主评委成绩相同，采取抽签的办法确定体检人选。

　　体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，按照上述办法依次等额递补体检人选。

　　(七)考察

　　体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

　　考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

　　(八)公示

　　经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，按《化州市政府雇员管理试行办法》规定和程序办理聘用手续。被聘用人员不按规定报到的，取消聘用资格。聘用人员实行一个月的试用期。工资福利按我市现有政府雇员工资福利执行办法执行，由市财政局发放。

　　本公告由化州市人民政府办公室负责解释。

　　附件1：2019年化州市人民政府办公室公开招聘政府雇员岗位表.doc

　　附件2：化州市人民政府办公室公开招聘政府雇员报名表.doc

　　化州市人民政府办公室

　　化州市人力资源和社会保障局

　　2019年12月13日

　　原文标题：2019年化州市人民政府办公室公开招聘政府雇员公告

　　文章来源：http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_718868.html

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（编辑：深圳华图）