2020年3月广州银行汕头分行(筹)招聘公告(2)

2020-03-04 16:21 广东人事考试网来源：广州银行

作。

　　(2)任职条件：大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事、行政、安全保卫工作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

　　2、综合文秘岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分行党建、文秘等工作;负责分行工作总结及重要对外稿件的撰写;组织分行开展各类企业文化建设活动，建设良好的企业文化体系;

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。

　　3、人力资源岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分行人员招聘与录用，薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源管理工作。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行人力资源工作经验，熟悉薪酬、招聘、培训、劳动关系等人力资源相关制度，熟悉社保、公积金等政策。具有一定的文字写作及组织能力。

　　4、党群监察岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责干部员工的纪律监察工作，开展党风廉政建设、负责分行党的组织、党员教育等方面工作;负责分行工会的日常工作。

　　(2)任职条件：中共党员，全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，具有较强的政治理论水平，熟悉党建、纪检等相关事务、党组织建设等工作。具有相关国有大型企业党务、纪检管理相关工作经验优先。

　　5、IT运维岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分行设备、网络线路及安全管理，保障分行科技安全运营;

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行科技类工作经验，熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作，具有银行信息技术相关岗位工作经验。

　　(五)财务会计部

　　1、总经理/副总经理(1名)：

　　(1)岗位职责：主持财务会计部全面工作，制定财务会计部工作计划并组织实施，督促各岗位工作落实。

　　(2)任职条件：大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，4年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

　　2、财务考核岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分行财务管理、考核，拟定年度经营计划、分解各项经营指标及各项业务考核方案，分行增值税及其附加、印花税、企业所得税、个人所得税计提、申报、缴纳工作等;

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行财务工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟悉国家财经和税收法规，熟练操作Office等办公软件。

　　3、运营管理岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分行运营业务处理、电子印鉴库管理、实施事后监督工作、会计督导、反洗钱、结算管理等相关工作;

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行会计工作经验，熟悉运营监督控制工作，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。

　　4、统计岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责拟定分行统计工作实施细则，完善统计管理制度;负责准确、及时、完整填报各项相关报表;及时完成各项临时性和专项调研工作;对相关资料进行整理、装订、存档管理。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行财务统计经验，熟练掌握统计信息处理，熟练操作Office等办公软件。

　　5、出纳岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分支行报销费用记账，分行备用金帐户的管理，及时核对现金和银行存款，做到收入支出明确;负责记帐凭证打印、传票装订、会计档案管理工作等出纳工作。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行相关经历，具有会计从业资格证等相关财务从业资格。

　　(六)风险管理部/授信审批部

　　1、总经理/副总经理(1名)：

　　(1)岗位职责：负责全行授信业务审核及上报工作，包括分析授信项目，评估信贷风险，改进授信方案，并提出信贷建议;负责制定区域信贷政策及有关授信审批、信用风险管理等制度规定;负责授信审批人员的培训和队伍建设。

　　(2)任职条件：大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，4年以上银行风险管理、信贷管理工作经验，熟悉潮汕区域市场环境，思维慎密，判断能力强，具有较强的风险识别和管理能力。

　　2、授信审查岗(2名)：

　　(1)岗位职责：负责授信业务的审查，包括公司贷款和个人贷款等;负责信贷系统和征信系统的管理;负责风险合规等相关事务。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，熟悉金融法律法规及内部控制制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。

　　3、出账审查岗(2名)：

　　(1)岗位职责：负责审核放款资料的有效性和准确性，整理出账业务档案;负责组织实施授信业务出账方面的调研及风险排查工作。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行信贷或进账审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;熟悉国家金融法规政策，懂公司法、合同法、法律专业或具备律师资格证书者优先。

　　4、贷后兼合规管理岗(1名)：

　　(1)岗位职责：负责分行授信客户的贷后日常监控及五级分类，负责草拟贷后检查方案，定期现场检查企业，出具贷后检查报告;负责开展分行的内控合规指导、贷后管理工作;负责分行内控合规及贷款项目的自查、落实与整改等。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行信贷管理工作经验，熟悉信贷业务操作，熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求，熟悉企业财务分析;具备较强风险识别能力及丰富贷后管理工作经验者优先。

　　(七)分行营业部

　　1、总经理/副总经理(1名)：

　　(1)岗位职责：根据分行工作部署，负责营业部内部管理、制度建设、团队建设及业务拓展工作，制定并完成分行下达的各项工作任务。

　　(2)任职条件：大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，4年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理及营业网点管理者优先。

　　2、营业部经理(1名)：

　　全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，2年以上银行营业管理经验，精通银行结算业务，持有会计证，有柜台操作、管理工作经验，具有较强的沟通能力。

　　3、综合柜员岗(若干)：

　　(1)岗位职责：熟悉柜面的常见业务流程及风险点，包括卡折、现金、票据、对公账户等业务，有服务意识，同时做好柜面的营销、咨询等，推广相关业务和产品，为客户提供良好体验。

　　(2)任职条件：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，1年(含)以上银行柜员经验，具有会计从业资格证优先考虑

　　4、大堂经理兼理财经理岗(若干)：

　　(1)岗位职责：完成分支行下达的各项任务指标，做好厅堂营销及存量客户的维护，外拓客户，实现内外联动，做好大堂的客户分流维护及指导工作，做好支行理财产品的销售及柜面联动;维护大堂秩序，负责分流、疏导客户，指导客户填写业务凭证，指引客户办理业务;处理客户投诉，耐心解答客户提出的问题;完成营业部经理分配的工作。

　　(2)任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁(含)以下，2年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有AFP、CFP资格证者优先。

　　三、应聘程序

　　(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行汕头分行(筹)应聘登记表》，填写完整后发至邮箱stfh@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　(二)应聘截止时间为2020年7月31日，筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者将视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。

　　(三)应聘材料筹备组代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，筹备组有权取消录用资格。

　　联系人：谢先生;联系方式：13556189035。

　　广州银行汕头分行(筹)

　　2020年3月2日

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