2020年深圳银行春季校园招聘考试每日一练（2020年6月11日）

　　1.碎片化时代人们的注意力很难持久，让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向，随着富媒体化的逐步流行，邮件逐步从单一静态向动态转变，个性化邮件的特性也逐步凸显，GIF制作简单，兼容性强，在邮件中可以增加冲击力，因此，在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述结论?( )

　　A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件，那么销售机会会增加20%

　　B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件，也为很多企业带来了成功

　　C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面，不喜欢花里胡哨的东西

　　D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件，比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍

　　2.某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊五名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件：

　　(1)如果甲去销售部，那么乙不去设计部;

　　(2)或者丙去生产部，或者甲去销售部;

　　(3)或者丁去后勤部，或者戊不去财务部;

　　(4)如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部;

　　以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”?( )

　　A.戊去财务部

　　B.甲去销售部

　　C.乙不去设计部

　　D.丁不去后勤部

　　3.在一些特定领域，比如说国际象棋、围棋、股市交易以及人机对话等，我们已经发明出与人脑匹敌或超越人脑的计算机，并且电脑和驱动他们的运算法则只会变得更好。因此，有人认为，电脑精通几乎任何人类能力只是时间问题。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述观点?( )

　　A.人类的大脑是生物学意义的机器，具有可复性，超级电脑已具备某些人类独有的特殊能力

　　B.电脑所控制的机器人将在未来的几十年取代数以百万计的岗位职工

　　C.随看编程工作的日益完善，电脑也在趋于完全的智能化

　　D.生物脑在本质上是有独特之处的，这是科技无法超越的

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