2020下半年阳江市阳东区招聘职员52人公告(2)

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　　六、成绩构成

　　(一)笔试满分为100分。试题委托有资质的机构统一命题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。

　　(二)面试满分为100分，由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格、体能测试合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

　　(三)考试结束后两周内在阳东区政府信息网站公布总成绩，总成绩由笔试(占50%)和面试(占50%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　七、体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

　　八、考察及递补

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。如遇被录取人员放弃聘用资格，经招考领导小组同意，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。同一招聘单位如某一岗位空缺，可从同一招聘单位其他岗位按总分最高分进行调剂。

　　九、公示

　　应聘者体检和考察合格后，在阳东区政府信息网站公示7天。

　　十、办理聘用手续

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。

　　十一、注意事项

　　1、笔试成绩、体能成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳东区政府信息网站查询。

　　2、笔试、体能测评、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　3、按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员本人的动态“粤康码”，检测体温并佩戴口罩(建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩)，“粤康码”为绿码者方可参加考试。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。

　　4、监督、投诉电话：0662-6616009;

　　咨询：0662-6651103。

　　附件：

　　1、阳江市阳东区公开招聘合同制职员报名表.doc

　　2、2020年下半年阳江市阳东区公开招聘合同制职员岗位表.xls

　　3、委托书.docx

　　阳江市阳东区人力资源和社会保障局

　　2020年7月20日

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