湛江雷州基层公共就业创业服务岗位2020年招聘7人公告(2)

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　　五、报名办法

　　本次招聘报名采取网上报名(报名网址详见附件1)，现场核验资料的方式进行，报考者本人必须在规定的时间内到现场提交相关材料，逾期不再受理，报名人员每人只能选报一个岗位。

　　(一)网上报名时间：2020年 8 月 3日0:00至2020年8月5日17:00截止(该时间段以外收到的报名资料视为报名无效);

　　(二)现场核验资料时间：2020年 8月 4 日至8月6日(上午9:30-12:00，下午15:00-18:00)。

　　(三)提交核验资料地点：雷州市人力资源和社会保障局一楼人才驿站(新城大道142号)，联系电话：0759-8804714。

　　(四)报名所需材料：

　　1.在报名网站上(网址详见附件1)填写资料并提交，初审合格后打印《雷州市2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表》并亲笔签名确认;

　　2.本人近期大1寸免冠正面证件照片2张(背面需写上本人姓名);

　　3.毕业证书(如果是技工院校的还需提供取得高级工和技师(高级技师)相应职业资格证书)原件及复印件一份;

　　4.本人身份证原件及复印件一份;

　　5.《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》，该材料应通过登录中国高等教育学生信息网(学信网)查询并打印一份;

　　6.有关证明材料(提供以下证明材料其中之一)：

　　(1)属城乡困难家庭成员的，需提供《城乡低保证》、或《五保供养证》、或《特困职工优待证》、或《扶贫卡》、或城镇零就业家庭有关证明原件及复印件一份;

　　(2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的，需提供《残疾证》原件及复印件一份;

　　(3)属办理失业登记手续1年及以上人员的，需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》原件及复印件一份;

　　(4)属认定为就业困难人员的，需提供《就业创业证》原件和复印第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况一份。

　　现场核验后留下复印件，原件当场退还给报名考生。以上报名资料必须在报名时一并提交，报名结束后不再补收资料。

　　(五)资格审核

　　由雷州市人力资源和社会保障局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格审核，通过资格审核的人员名单于现场核验资料结束后3个工作日内在雷州市人民政府网站(http://www.leizhou.gov.cn/)雷州市人力资源和社会保障局版块公布。

　　(六)准考证发放

　　符合条件人员于2020年8月14日(上午9:30-12:00，下午15:00-18:00)到雷州市人力资源和社会保障局一楼人才驿站领取准考证。考生凭有效第二代居民身份证原件领取准考证，也可以委托他人代领，但须提交委托书，并提供委托人和被委托人有效第二代居民身份证原件作查验，逾期不领视为放弃。

　　准考证是考生参加各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证。

　　六、报名注意事项

　　1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消考试资格或聘用资格。

　　2.考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。

　　3.考生所提供的照片必须为彩色免冠标准证件照。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

　　七、优先聘用原则

　　招聘工作实行统一招考，按岗位分类计分排名，优先聘用困难高校毕业生。考试分为笔试和面试两部分，先笔试后面试，由笔试成绩确定面试人员，但遵循困难高校毕业生优先原则：

　　1.若笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数，则笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生直接获得体检资格。

　　2.若笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数大于招聘职位人数，则以分数排名按不超过1:3比例确定入围困难高校毕业生名单进行面试。最后按总成绩确定聘用人员。

　　3.若笔试成绩在合格分数线以上困难高校毕业生人数小于招聘职位人数，则笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生直接获得体检资格，空缺招聘职位由其他高校毕业生以笔试成绩排名按不超过1:3比例确定面试名单，最后按考试总成绩确定体检资格。

　　八、考试办法

　　(一)笔试

　　笔试方法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》进行，考试科目为《公共基础知识》，采取闭卷形式，时间120分钟，主要测试考生综合知识水平，满分100分，合格线为60分，占总成绩50%，笔试不合格者不能进入面试环节。

　　笔试成绩和入围面试人员名单于笔试考完后第7个工作日在雷州市人民政府网站(http://www.leizhou.gov.cn/)公布，笔试时间和地点详见准考证。

　　(二)面试

　　按照“优先聘用原则”确定面试对象，面试对象比例按1:3(不足1:3比例时按实际人数确定)确定，成绩相同的，视为面试并列;面试参照市事业单位招录方法进行(每考生面试时间15分钟);面试采用结构化面试的形式，主要对应聘者的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评，面试成绩满分100分，合格线为60分，占总成绩50%，面试不合格者不能进入体检环节。面试时间和地点详见准考证。

　　(三)综合成绩计算方法

　　按综合成绩确定聘用人员，考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数后2位。

　　根据考生考试成绩由高到低的顺序及招聘岗位数，以1:1的比例确定招聘岗位体检人选。若考生考试成绩相同，则最后按面试成绩由高到低来确定体检人选。

　　考生成绩在雷州市人民政府网站(http://www.leizhou.gov.cn/)雷州市人力资源和社会保障局版块公布。

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（编辑：深圳华图）