2021年广东省高级人民法院劳动合同制书记员招聘公告
2021-03-31 14:14 深圳事业单位考试网 来源：广东法院网
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广东省高级人民法院劳动合同制书记员招聘公告
根据工作需要，我院机关决定公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
共招聘25名，其中5名为递补人选(1年内有效)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)全日制普通高等学校法律相关专业的大专以上应届毕业生;
(六)符合以下条件之一：1.中共党员(含中共预备党员)或者入党积极分子;2.在院校学习期间担任过学生干部，或者获得过院系及以上优秀学生等荣誉，以及获得过院系及以上奖学金等;3.有其他突出表现;
有下列情形之一的人员，不予招聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
(三)有其他不宜担任劳动合同制书记员情形的。
三、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名时间：3月31日-4月7日。
2.报名材料：①《招聘劳动合同制书记员报名推荐表》原件;②《普通高等学校毕业生就业推荐表》复印件;③考生身份证、户口本复印件;④成绩单复印件(加盖院校教务部门印章);⑤入党或积极分子、在院校期间获得奖励表彰和其他突出表现等证明材料复印件(加盖院系或就业指导部门印章);⑥健康登记表和健康承诺书。
3.报送材料：请将报名材料邮寄或送达广东省高级人民法院政治部机关干部处，地址：广州市天河区员村一横路9号，联系电话：020-85110601。
4.资格审查：报名结束后，对照报考条件进行资格审查。
(二)考试。通过资格审查的考生，统一组织考试。考试科目共3项：笔试、录入测试和面试。考试具体安排另行通知。
(三)体检。按照考试总成绩由高到低顺序，确定25名体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
(四)考察。考察采取查阅资料、征求意见等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
(五)公示。考察合格的，分别确定拟聘用对象和递补人选，在省法院官网予以公示，公示期为5个工作日。
(六)培训和聘用。公示期满后，未发现有影响聘用情形的，组织进行岗前培训，培训结束后，试用3个月。试用期满考核合格的，签订三年期劳动合同。
四、福利待遇
劳动合同制书记员实行基本工资、绩效奖金和津补贴制度，享受年休假等国家法定假期。根据绩效考核、工作年限等，按照规定晋升级别等次和发放绩效奖金。
五、有关要求
招聘工作严格执行疫情防控要求，所有考生在报送材料或参加考试时，需均逐一检测体温，核查“粤康码”或其他健康码绿码，全程佩戴一次性医用口罩。健康码为红码或者黄码等异常情况，近14天内有境外(含国外和港台)旅居史和国内中高风险地区旅居史人员，以及密切接触者解除14天隔离未满7天、有发热咳嗽等急性呼吸道症状等情形的人员，需提供近7天内核酸检测阴性证明。不能提供疫情证明或者现场检测有异常情形等，以及仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者和国(境)外入境人员，按要求不得参加考试。
广东省高级人民法院
2021年3月31日
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（编辑：深圳华图）
