2021年信宜市市直事业单位招聘高层次人才公告
2021-06-17 17:07 深圳事业单位考试网 来源：信宜市人力资源和社会保障局
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为满足对高层次人才的需求，提高干部队伍素质。信宜市人力资源和社会保障局和市直有关单位决定公开招聘高层次人才10人。现公告如下：
一、信宜市基本情况
关于广东省信宜市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录信宜市人民政府网站(http://www.xinyi.gov.cn)查询。
二、招聘科目(专业)、人数和条件
(一)招聘岗位人数及专业要求
具体情况详见附件1《2021年信宜市市直事业单位公开招聘高层次人才岗位表》。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;
2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，年龄18至35周岁(即1986年6月18日至2003年6月17日期间出生)。
3.要求全日制本科及以上学历，以本科学历报名的要求为国家“双一流”大学本科，以研究生学历报名的不受“双一流”大学限制。
4.具体招聘岗位所要求的其他资格条件(见附件1)。
5.有下列情况之一的，不属本次招聘对象：①受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;②曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;③近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;④在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;⑤尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;⑥法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
报名时间：2021年7月5日上午8：30至2021年7月7日下午17:30。
报名方式：本次公开招聘采取线上报名方式，考生打开公告下方链接或扫描公告下方二维码，按要求如实填报报名信息。
(二)确认面试对象
招聘工作小组对考生报名资料进行初步筛选，根据考生的学历(专业)、成绩、学习表现等情况，按招聘名额1:3的比例确定面试人选(不足比例的，则按实际人数确定人选)。
(三)面试资格审核
考生提前做好核酸检测，持7天内核酸检测阴性报告到指定地点参加面试资格审核，面试资格审核考生需提交材料：《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2、双面打印)、身份证、毕业证(应届毕业生提供《毕业生推荐表》)、学业成绩表等原件及复印件、在编在职人员须提交所在单位同意报考证明，近期免冠正面大一寸相片2张，相关材料的原件经审核后当场归还考生。时间、地点待定，请已线上报名的考生保持通讯通畅。
(四)面试时间及地点
待通知，请考生密切留意信宜市人民政府网公告。
(五)面试形式
招聘采取结构化的形式进行面试，时间为10分钟，满分为100分，成绩低于60分的，不予聘用。
(六)拟聘人员
按岗位以面试成绩由高到低确定拟聘用人选(应届毕业生当场签订就业协议书)。若同一岗位考生成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分相同，则抽签确定。
(七)体检、政审及聘用
拟聘用人选经体检、考察合格并公示无异议后，按有关规定办理聘用手续(须在2021年9月1日前提交办理入职所需的全部资料，否则视为自动放弃聘用资格)。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位或其主管部门决定在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选，只递补一次。
四、疫情防控要求
(一)考生应当自觉服从招聘举办单位和招聘点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入招聘现场，视为放弃资格。
(二)考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。须持有粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生进入招聘现场，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。
(三)新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后须完成14天隔离医学观察，提供考前14天内核酸检测阴性证明。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生需提供考前7天内核酸检测阴性证明。
(四)有以下情形的人员不得参加本次招聘：1.考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;2.新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后考前14天内核酸检测阳性;3.国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性;4.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。
(五)如因疫情影响导致本次招聘工作时间调整，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在信宜市人民政府网发布公告。
五、聘用待遇
被聘用人员均实行一年试用期，使用事业单位编制，实行聘用制，合同管理。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。同时，符合《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》、《信宜市高层次人才引进实施细则》有关规定引进的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。聘用人员必须在用人单位服务满五年，期间应到基层服务一年。服务期内可报考公务员，但需承担违约责任。
六、组织管理
(一)本次招聘工作的相关程序、时间及成绩等信息在信宜市人民政府网站政务公开栏目发布，请考生及时关注相关信息。
(二)由信宜市人力资源和社会保障局和市直有关单位成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施和解释公告。
联系电话：
中国共产主义青年团信宜市委员会：0668-8814417;
信宜市规划编制与测绘研究新信息中心：0668-8818138;
信宜市公共资源交易中心：0668-8826890;
信宜市融媒体中心：0668-8863907;
信宜市信息中心：0668-8879366;
信宜市卫生健康局：0668-8879221;
信宜市人力资源社会保障数据中心：0668-8818959。
七、报名链接及二维码
https://www.wjx.cn/vj/YsK6w1e.aspx
附件:1.2021年信宜市市直事业单位公开招聘高层次人才岗位表
4.中共信宜市委关于印发《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》的通知
信宜市人力资源和社会保障局
2021年6月17日
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（编辑：深圳华图）
