2022年广州市教育局直属事业单位第一次公开招聘教师251名公告(2)
2022-03-16 20:41 深圳教师招聘考试网 来源：广州市人力资源和社会保障局
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(五)心理品质测试
通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。
时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。
心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。
心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。
(六)现场资格审查
1.通过综合素质评估且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。
2.时间：预计在2022年4月21日，9：00-12：00，14：00—17：00(具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅)。
地点：以聘用单位通知为准。
3.参加现场资格审查者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位2022年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
5.现场资格审查合格者方可参加面试。
(七)面试
时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。
地点：另行通知。
面试可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行。成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩当场公布。
根据面试合格者成绩从高到低排序，各岗位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
(八)笔试
笔试由市教育局统一组织。
时间：待定，具体以聘用单位通知为准。
地点：另行通知。
内容：笔试内容为教育学、心理学等相关知识。
笔试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。
按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则按面试成绩合格者从高到低依次排序确定;如面试成绩仍相同者，则按笔试成绩合格者从高到低依次排序确定。
符合岗位条件的报考者如具有与报考岗位相对应的高级专业技术资格的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)，其面试成绩为报考者综合成绩。
对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)，其面试成绩为报考者综合成绩。
笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
(九)体检
根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。
(十)考察
对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者，取消聘用资格。
(十一)公示
根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
(十二)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(十三)办理调配及聘用手续
1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。报考者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩合格者由高到低依次进行递补。
2.成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。
根据我省、市疫情防控有关规定，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常，凭考前48小时内广东省内的核酸检测阴性材料(电子、纸质同等效力，下同)，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。
不能参加考试的人员：①“粤康码”为红码或黄码的考生;②正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;③未按照我省、市防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市、副省级城市为区，下同)其他地区的考生;④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性材料的;⑤现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)的考生。
因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位主管部门将综合考虑各种因素，及时在广州市人力资源和社会保障局门户网站发布公告。
六、其他要求
(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(四)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。
(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
(六)考生须恪守诚信原则。通过面试、具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。
(七)录用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。
(八)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、材料，或者以其他不正当手段获取报考资格的;
2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(九)本次招聘工作的相关时间，我局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市人力资源和社会保障局门户网站、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息，并保持手机畅通。
(十)关于各招聘岗位的相关报名和考试问题，请在工作日的8：30—11：30、14：00—16：30拨打附件中聘用单位的电话进行咨询。网上报名技术咨询电话：400-838-9296，广州市教育局监督电话：020-22083791。
本公告最终解释权在广州市教育局。
广州市教育局
2022年3月16日
附件：
1.广州市教育局直属事业单位2022年第一次公开招聘教师岗位需求表.xls
3.广州市教育局直属事业单位2022年第一次公开招聘教师资格审核资料目录.doc
原文标题：广州市教育局直属事业单位2022年第一次公开招聘教师公告
文章来源：rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8138654.html
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（编辑：深圳华图）
