2022惠州市惠城区公开招聘编外工作人员83名职位表下载

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　　本次报名采用现场报名的方式，符合条件的报考人员需持48小时内核酸检测阴性证明到招聘单位进行报名，报名时间为：2022年4月18日-19日。深圳事业单位考试网整理了2022年惠州市惠城区公开招聘编外工作人员职位表，小伙伴么们可以点击下载查看！考试形式由笔试+面试，笔试主要测评公共基础知识(含写作)。笔试具体时间、地点详见准考证。

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　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　采用现场报名的方式，符合条件的报考人员需持48小时内核酸检测阴性证明到招聘单位进行报名(报名地址详见附件1)。

　　报名时间：2022年4月18日-19日

　　报考人员报名时需提供以下材料：

　　1、《惠城区公开招聘编外工作人员报名表》(附件2，双面打印)一式2份;

　　2、内地居民第二代身份证、学历学位证书复印件各1份(以上材料验原件收复印件);

　　3、招聘岗位要求的其他证明材料。

　　(二)领取准考证

　　资格审查通过的，按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知(请关注惠城区人民政府门户网站通告)。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　(三)笔试

　　笔试主要测评公共基础知识(含写作)。笔试具体时间、地点详见准考证。

　　笔试采取闭卷考试的形式进行，成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩将于笔试后10个工作日内在惠城区人民政府门户网站公布。

　　(四)面试及资格审核

　　1、面试对象。根据笔试成绩高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。参加面试人员名单以及面试时间、地点及具体要求将会在惠城区人民政府网站公布。

　　2、面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

　　(五)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

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（编辑：深圳华图）